巢湖市全力提升黨建民生工程“三度一感”水平

今年來，巢湖市持續扎實推進農村基層黨建民生工程，從村干部報酬發放、村級活動場所建設到村級組織基本運轉經費撥付等方面著手，穩打穩扎，不斷提升基層群眾知曉度、參與度、滿意度和村干部幸福感。截至11月，全市提升農村基層黨建和服務經費保障民生工程經費累計撥付資金3424.78萬元，已使用3167.92萬元，資金使用率達92.5%。

線上線下齊發力，提升群眾知曉度。準確把握農村基層黨建保障民生工程所涉及到的內容，將政策文件編制成生動形象的宣傳畫，并連同民生工程標志張貼于鎮村黨務公開欄等醒目位置，實現線下宣傳全覆蓋。依托“巢湖發布”“巢湖先鋒”微信公眾號和巢湖先鋒網、巢湖市民生網等平臺，介紹各單位黨建民生典型經驗和鮮活做法，確保線上全鋪開，立體化、全方位提升群眾知曉度。

事前事后全公開，提升群眾參與度。針對村級組織基本運轉經費和村干部報酬發放等事宜，實行事前、事中及事后過程管控，定期在巢湖先鋒網、巢湖市民生網等平臺公布撥付情況、使用范疇、使用情況以及受眾對象的感受，自覺接受群眾的監督，征求群眾的意見建議。在具體實施中，經過群眾申報、村“兩委”會議集體研究或群眾評議，實行一事一議，多角度、全過程提升群眾參與度。

室內室外皆服務，提升群眾滿意度。以基層黨組織標準化建設為抓手，對31個村級活動場所進行改擴建，設置黨群服務中心、為民服務大廳、維穩計生功能室等“一站式”服務窗口，實現村干部辦公集中化、群眾辦事便捷化。同時依托精準扶貧、美麗鄉村建設等中心工作，深入田間地頭，進村入戶走訪調研，切實解決服務群眾“最后一公里”問題。按照村級組織基本運轉經費中服務群眾比例不低于50%標準，扎實做好便民服務工作，全過程、全透明提升群眾滿意度，在2017年度民生工程績效評價中，黨建民生方面群眾滿意度達到98%以上。

任前任后均保障，提升村干部幸福感。將村“兩委”正職基本報酬由2600元/月提高至2820元/月，并按照0.9、0.8系數確定村“兩委”副職和其他干部報酬，實現村“兩委”正職年均基本報酬不低于上年度當地農村常住居民人均可支配收入2倍。在基本報酬發放基礎上，還為731名在職村干部購買9930.6元/人/年的城鎮職工養老保險、3457.3元/人/年的醫療保險以及100元/人/年的人身意外傷害保險，圓滿完成7413名離任村干部生活補助認定工作，5541名60周歲以上離任村干部現已享受生活補助。通過在位有報酬，退后有保障等舉措，切實提高村干部干事創業激情，全面提升村干部幸福感。（葛平平）