作為巢湖市成立最早的老年大學(xué)，柘皋鎮(zhèn)老年大學(xué)自1997年成立至今，不斷加強(qiáng)學(xué)校基礎(chǔ)管理，努力提高辦學(xué)質(zhì)量，保證學(xué)員們“老有所學(xué)，學(xué)有所成”。

一、重視制度管理。老年大學(xué)相繼制定《老年大學(xué)章程》、《教師職責(zé)》、《學(xué)員守則》等規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度管事管人，落實(shí)責(zé)任分工。日常管理上嚴(yán)格考勤制度，學(xué)員出勤率達(dá)95%以上。教學(xué)工作中，堅(jiān)持定期召開(kāi)教師會(huì)議，形成學(xué)期開(kāi)始有計(jì)劃，學(xué)期結(jié)束有總結(jié)的教學(xué)機(jī)制，不斷總結(jié)推廣適合老年人的教學(xué)內(nèi)容和方法。

二、重視專業(yè)特色。學(xué)?，F(xiàn)有學(xué)員100多名，分設(shè)1個(gè)大班和7個(gè)專業(yè)班，大班全員上課，還可根據(jù)喜好選擇二胡、書畫、京劇、腰鼓、太極、秧歌或舞蹈等專業(yè)班。課程上，針對(duì)部分學(xué)員的農(nóng)民身份，校方堅(jiān)持“勞學(xué)逸結(jié)合“，每月3次，逢10開(kāi)課。

三、重視學(xué)用結(jié)合。學(xué)校注重學(xué)以致用，教學(xué)內(nèi)容多貼近生活。一方面用于自身。在學(xué)員們學(xué)習(xí)醫(yī)療保健課程后，對(duì)照自身情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情。另一方面用于創(chuàng)收。學(xué)員在農(nóng)技課程上學(xué)到的油菜、棉花等種植技術(shù)，在村里推廣，帶動(dòng)了村民創(chuàng)收。

四、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)校從鎮(zhèn)里的老干部、老技師、老工人中聘請(qǐng)和挑選，共計(jì)16名教師中，4人擁有高級(jí)職稱，9人擁有中級(jí)職稱，3人專業(yè)技術(shù)過(guò)硬。老師們通過(guò)試教、聽(tīng)課、探討等不斷磨合，形成了一支合格、穩(wěn)定、齊全的教師隊(duì)伍。

（柘皋鎮(zhèn) 柴建飛）