壩鎮紀委強化作風督查,引導作風轉變
發布時間:2017-11-06 09:30:59 來源:本站 閱讀次數:8161
為進一步加強干部作風建設,打造務實高效干部隊伍,壩鎮紀委緊密結合“三嚴三實”教育實踐活動,采取“抓學習、建機制、重引導、嚴督查”狠抓干部作風轉變。
(一)抓學習,強素質。壩鎮紀委充分利用網絡學習機會,大力推行安徽紀檢監察App的安裝使用和巢湖市紀檢監察網的瀏覽學習。認真學習貫徹關于加強干部作風建設的各項要求,堅持定期召開干部作風督查會議。在全鎮黨員干部中開展思想作風建設學習活動,樹立終身學習理念,提升能辦事、會辦事的理論基礎,引導他們樹立憂思意識、公仆意識和務實意識。
(二)建制度,明職責。為強化機關干部服務群眾、服務基層的意識,加強每位班子成員的崗位責任感,建立健全《黨風廉政建設責任制》《工作紀律督查制度》《作風建設常態化督查方案》等辦公管理制度,規范“值班制、考勤制、會議制、學習制、工作制、財務管理、公務接待、公車使用”等制度。針對各部門、各村(居)委會制定科學發展觀考核辦法,努力改善服務水平,努力使干部職工養成嚴謹的工作作風。
(三)嚴督查,促轉變。壩鎮紀委把嚴格執紀、嚴肅問責作為強化干部作風建設的剛性措施,嚴格執行《壩鎮機關人員管理辦法》,確保從嚴帶班子、從嚴管干部、從嚴抓作風,從領導抓起,從干部管起。在建立完善工作制度的基礎上健全效能監察和獎懲制度,采取明察暗訪、崗位點名、通報批評等形式,嚴肅機關規章制度,對不履職和違反工作紀律的干部嚴肅問責,依紀處罰,用鐵的紀律和鐵的手腕煅造出一支鐵的隊伍。機關上“庸、懶、散、慢”問題得到有效治理,工作拖拉等不良現象明顯好轉,工作作風有效改善。(何婷)