今年以來，中廟街道結合黨的群眾路線教育實踐活動，突出四項重點強化作風建設，一些機關干部作風的沉疴陋習得以轉改，干部精神面貌、行政效能和經濟發展環境有了明顯轉變。

突出兩個中心建設。在黨的群眾路線教育實踐活動立查立改中，為了更好的服務群眾，中廟街道建設為民服務中心、信訪綜治維穩中心為載體，認真查擺問題，不斷完善設施，健全制度，強化服務，實實在在為群眾辦實事,解難題。（1）保障硬件建設。中廟街道結合實際高標準、高起點謀劃，新購置電腦2臺，并對為民服務大廳、信訪服務大廳為民服務中心、信訪綜治維穩中心的標識牌、窗口設置、內部管理模式、電子顯示屏、電子監控等大廳設施等進行詳細、統一的規劃，使服務大廳辦事流程、辦事制度、場地和大廳設施均達到標準化建設。（2）規范辦事程序。全面梳理、清理并嚴格規范本街道的政務信息公開、行政職權和便民服務事項、信訪接訪流程，明確職權來源和依據，理順職能分工，明確行使條件、承辦崗位、辦理權限、程序和時限等內容，穩步提升政務公開和政務服務水平。（3）拓寬服務項目。將民政優撫、計劃生育、司法幫扶、信訪監察、社保等服務事項一并納入服務中心集中辦理，進一步方便群眾辦事。（4）加強工作紀律。要求大廳新抽調的7名服務人員按規定時間到崗到位，熱情接待，使用標準服務語言等規定。

強化兩個制度建設。一是考勤制度建設，如果說干部管理監督存在失之于軟的問題，首先軟在制度上，街道印發《中廟街道考勤、請假制度及相關紀律（試行）》文件，進一步建立考勤制度，不斷增強從嚴教育干部的剛性要求和硬性約束。二是學習制度建設，為進一步統一思想，形成合力，街道根據實際情況，制定學習制度，要求今后每月組織全體機關干部集中學習。街道領導班子率先垂范，積極參加學習。深入學習新形勢下的方針、政策，進一步提高理論水平，堅定理想信念，形成領導班子內部的學習風氣、制度，提升領導班子的整體能力，并以此帶動整個街道的學習氛圍。

狠抓工作紀律建設。街道依托出臺的考勤制度，工作日考勤表由黨政辦統一保管、嚴格統計、每月初進行通報，并在街道網站、宣傳欄進行公示。街道安排督察組不定期對機關干部的出勤、工作紀律進行暗訪，不斷加強對機關干部職工的紀律約束。2014年9月，街道紀工委根據考勤情況對上月7位考勤未達標的機關工作人員進行了約談，從思想上杜絕少數干部職工的懶惰、懈怠思想。（中廟街道 汪洋）