亞父街道：“三項舉措”抓干部作風

2月25日是羊年春節后的第一個工作日。為了掌握街道機關和社區（村）工作人員的出勤、上崗、工作狀態以及工作日午間違規飲酒情況，下午一上班，亞父街道效能建設領導小組開展了一次突擊檢查。這是該街道持續抓干部作風的一項重要舉措。今年以來，亞父街道采取多種措施，狠抓干部作風中存在的問題。

一是警鐘敲在前。節前，街道通過轉發文件方式，迅速傳達市紀委有關紀律要求，對機關全體人員做到教育在先，警示在前，督促每個干部職工增強效能意識，提高工作的責任心和紀律性，節后快速恢復工作狀態。

二是督查跟到位。節后上班第一天，通過實地督查、詢問去向等方式對節后機關人員按時到崗情況、在崗工作狀況及效能建設有關制度執行情況進行了突擊檢查，杜絕春節過后工作懶散，工作步入正軌緩慢，工作開小差等“節后病”。

三是作風再推進。對節后效能建設督查情況及時通報，進一步嚴明紀律，要求機關全體人員要認真貫徹落實作風建設各項規定，嚴格執行請銷假制度，嚴格執行不遲到、不早退、不無故缺勤、不擅離職守，要求街道班子成員在作風建設方面要帶好頭，為一般干部作表率。（亞父街道 成晨）