亞父街道注重優化調解人員隊伍建設
發布時間:2017-10-26 11:46:39 來源:本站 閱讀次數:1290
為深入推進社會矛盾化解工作,充分發揮人民調解在社會矛盾化解中的基礎性作用,建設“和諧平安亞父”,亞父街道注重優化調解人員隊伍建設,做好人民調解工作。
一是嚴格把好“入口關”。在調解員選聘時,著重從政治素質、業務水平和工作經驗三方面進行考量,注重從老黨員、老干部、退休教師中選聘。
二是強化學習培訓。除參加市司法局調解業務知識培訓外,街道司法所每年都舉辦1-2期調解員培訓班,不斷增強調解員的業務水平。
三是做好“傳幫帶”。安排新、老調解員組成工作搭檔,以“師傅帶徒弟”的形式,“一對一”結對幫帶,促使年青調解員快速成長,使全街道的調解員個個都成為調解方面的“行家里手”,并涌現一批調解能力較強的“金牌調解員”。
目前,該街道共有人民調解員69名,其中男41人,女28人;黨員60人;本科8人,大專22人,高中30人,初中9人;45周歲以下49人,46-60周歲17人,五老人員3人。(方道龍)