蘇灣鎮(zhèn)：突出“量質(zhì)并重”打造干部勤政檔案“數(shù)據(jù)庫”[圖]
發(fā)布時(shí)間：2017-10-26 14:05:03 來源：本站 閱讀次數(shù)：3282
為進(jìn)一步強(qiáng)化勤政意識(shí)，打造一支勤政廉潔、勤奮努力、勤勉盡責(zé)的干部隊(duì)伍，10月15日下午，蘇灣鎮(zhèn)召開在全鎮(zhèn)建立干部勤政檔案工作會(huì)議，并就具體工作開展進(jìn)行了全面部署。
一是全覆蓋。勤政檔案建檔對(duì)象涵蓋機(jī)關(guān)、事業(yè)單位全體在職在編人員、村（社區(qū)）“兩委”干部、鎮(zhèn)聘及其他人員，實(shí)現(xiàn)了所有干部全面覆蓋，以全面提高整個(gè)干部隊(duì)伍忠于職守、勤奮工作、服務(wù)為民的意識(shí)。
二是分類建。按照“一人一檔”的原則，根據(jù)干部行政隸屬關(guān)系，分類建立檔案，對(duì)不同類別人員采取不同的建檔方法，對(duì)不同級(jí)別人員的民主評(píng)議得分由高到低分別進(jìn)行排序。在確保公正的同時(shí)，激發(fā)干部勤勉盡責(zé)、昂揚(yáng)向上的精神面貌。
三是曬實(shí)績。每位干部如實(shí)填寫自己一個(gè)季度以來的重要工作，對(duì)工作實(shí)績、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、其他事項(xiàng)進(jìn)行自評(píng)。經(jīng)鎮(zhèn)黨委審核通過后公示3個(gè)工作日，讓其他干部群眾了解其工作成效和存在不足，自覺接受監(jiān)督和評(píng)判，強(qiáng)化勤政意識(shí)，不讓老實(shí)人吃虧、不讓實(shí)干者埋沒。
四是嚴(yán)程序。按照填報(bào)、審核、公示、評(píng)議、上報(bào)5個(gè)步驟制定工作時(shí)間表，明確每個(gè)環(huán)節(jié)完成的時(shí)間節(jié)點(diǎn)以及鎮(zhèn)黨委、村（社區(qū)）和干部個(gè)人等主體所要完成的工作任務(wù)，保證建檔工作壓茬推進(jìn)，不缺不漏、陽光操作。
五是重運(yùn)用。將民主評(píng)議評(píng)價(jià)結(jié)果與干部的績效獎(jiǎng)懲相結(jié)合，將其作為干部選拔任用、評(píng)優(yōu)評(píng)先、培養(yǎng)教育的重要依據(jù)和直接參考，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和挖掘正反兩方面典型，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，發(fā)揮典型示范和末位倒逼的促動(dòng)作用，激發(fā)正能量，營造“部門比服務(wù)、個(gè)人比業(yè)績”的良好氛圍。（蘇灣鎮(zhèn) 張東升）
