鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分站：鳳凰山街道細(xì)化措施全力沖刺全年目標(biāo)任務(wù)
發(fā)布時(shí)間：2017-10-26 11:46:39 來源：本站 閱讀次數(shù)：1652
為了全面推進(jìn)年度目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，鳳凰山街道從進(jìn)一步強(qiáng)化緊迫意識和責(zé)任意識入手，狠抓落實(shí)，全力沖刺年度工作目標(biāo)任務(wù)。
一是明確目標(biāo)，夯實(shí)工作責(zé)任。認(rèn)真對照巢湖市年初下發(fā)的目標(biāo)任務(wù)考核書逐項(xiàng)排查，緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，細(xì)化分工，明確職責(zé)，落實(shí)到人。認(rèn)真對照各自責(zé)任目標(biāo)認(rèn)真排查、分析、研究，有針對性地落實(shí)關(guān)鍵措施，推動各項(xiàng)工作快速、有序開展。
二是查缺補(bǔ)漏，倒排工期趕進(jìn)度。街道及時(shí)梳理手頭工作，認(rèn)真細(xì)致“回頭看”。對照目標(biāo)任務(wù)，倒排工期，制定責(zé)任倒逼制度，咬定全年目標(biāo)任務(wù)不放松，梳理進(jìn)度查漏補(bǔ)缺。嚴(yán)格對照年初制定的全年目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)工作差距和不足，及時(shí)做好查漏補(bǔ)缺，對尚未完成的各項(xiàng)任務(wù)采取“三定”（定任務(wù)、定責(zé)任人、定期限），確保工作有人落實(shí)。
三是加強(qiáng)考核，突出重點(diǎn)提績效。街道嚴(yán)格落實(shí)考勤考核制度，每個(gè)干部的工作作風(fēng)和分管工作完成情況與干部年終考核評優(yōu)掛鉤，不斷激化干部干事創(chuàng)業(yè)的動力，以飽滿的精神面貌沖刺年終目標(biāo)任務(wù)。(鳳凰山街道 崔芳 張紅松)
