中廟街道:嚴格考勤制度 強化干部隊伍管理
發(fā)布時間：2017-10-26 14:05:03 來源：本站 閱讀次數(shù)：3608
中廟街道認真貫徹落實巢湖市紀委關于《巢湖市作風建設明察暗訪常態(tài)化工作》的通知，強化內(nèi)部管理，大力改進工作作風、從嚴格機關考勤和請銷假制度入手，結(jié)合街道工作實際，出臺了具有較強操作性的《中廟街道考勤及請銷假管理辦法》，并將日常考勤作為干部職工年終考評的重要依據(jù)，使干部隊伍管理逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。
一是強化考勤制度。機關實行定點考勤和日常考勤相結(jié)合方式。定點考勤實行簽到制，每個工作日上班下班均到辦公室按時簽到。日常考勤采取不定期方式，主要檢查工作人員在崗在位情況，同時對脫崗、離崗、遲到、早退、曠工等行為當場確認。年終累計考勤少于當年正常上班天數(shù)，按比例扣除爭先進位和目標考核獎；年終考核不稱職停發(fā)當年爭先進位和目標考核獎。
二是規(guī)范請銷假審批。機關工作人員請假應按照規(guī)定，嚴格履行審批手續(xù)，并按時銷假。請假實行事前審批制，工作人員請假需在事前按照申請、上報、審批、備案的程序進行。有特殊緊急情況,不能履行請假手續(xù)的,必須電話請假,并在上班后及時補辦請假手續(xù).
三是嚴格責任追究。對未經(jīng)請假、無故曠工者；或在街道及上級督查組不定期對機關干部在崗在位情況督查時，發(fā)現(xiàn)無故離崗，由效能辦約談，并按曠工處理，記入勤政檔案。分管領導、各辦負責人對本室人員的出勤情況負責，如有故意隱瞞、袒護、弄虛作假等行為，經(jīng)查實，將對責任人按有關規(guī)定處理。
四是強化結(jié)果使用。每月底黨政辦對機關考勤情況統(tǒng)計匯總建檔，定期進行通報，公示，對違反機關考勤和請銷假管理制度的人員，街道紀工委對照相關制度、規(guī)定嚴格處理，并及時通報。（中廟街道 李全春 顏肆龍）
