銀屏鎮創新“三步走”扎實推進基層統戰工作規范化建設

為貫徹落實市委統戰部關于推進基層統戰工作規范化建設的要求，銀屏鎮立足鎮情實際，積極探索創新，以開展基層統戰規范化建設工作為總抓手，借力造勢“搭架子”，分類指導“選路子”，典型引領“樹苗子”，推動全鎮統戰工作的整體提升。

搶抓機遇，借力造勢“搭架子”。領導高度重視。把統戰工作納入重要議事日程，要求將統戰工作上鎮黨委會研究，及時解決統戰工作中的重大問題。成立了由鎮黨委書記任組長，黨委副書記、統戰委員任副組長的工作領導小組，明確統戰工作辦事機構和負責人，按照要求配備統戰委員，配備1名統戰干事，制定了銀屏鎮統戰干部隊伍花名冊，明確了職責分工。制定《銀屏鎮統戰組織規范化建設標準》，下發《銀屏鎮統戰工作規范化建設職責制度匯編》，著力夯實基層統戰工作基礎。逐步健全統戰工作網絡。打造試點村、試點企業，全鎮9個村和5個重點企業都成立了統戰工作領導組，健全了鎮、村、企業“橫向到邊、縱向到底”的統戰工作網絡，構建起黨委領導、政府支持、統戰工作室牽頭協調、各部門密切配合的統戰工作格局，實現了基層統戰工作有人管、有人抓、有人干。

規范創建，分類指導“選路子”。圍繞《基層統戰組織規范化建設標準》，按照有牌子、有人員、有場所、有制度、有活動、有特色的“六有”要求，分類指導、穩步推進。摸清底數，因地制宜。對全鎮9個村、企業、學校統戰對象進行全面摸底調查，做到底清數明。建立了統戰成員數據庫和統戰工作臺帳。定期分析轄區內統戰領域存在的困難和問題，了解統戰人士的思想和工作生活情況，對統戰成員實行跟蹤服務和動態管理。

培養人物，著眼長遠“樹苗子”。銀屏鎮統戰辦公室突出把黨外代表人士隊伍建設作為重點，堅持教育培養和發揮作用并重，著眼長遠加強基礎建設，為統戰工作全面協調可持續發展奠定基礎。一是抓好培訓教育。加強轄區各界人士的教育培訓，要求統戰工作人員進行理論學習、政治思想匯報、履職情況交流，提高他們的政治意識、大局意識、參政意識和責任意識。二是建立雙向服務制度。扎實開展特色活動，舉辦愛心捐助、結對幫扶、醫療服務、法律咨詢等活動，形成村、企業、學校為統戰成員服務，統戰成員為銀屏鎮建設服務的“雙向服務”新局面。（盧艷姣）