天河街道黃窯村高度重視固補(bǔ)干部補(bǔ)充人員工作
發(fā)布時(shí)間：2017-10-27 19:23:51 來(lái)源：本站 閱讀次數(shù)：2013
為充實(shí)村后備干部力量，根據(jù)市委組織部相關(guān)文件要求，3月25日，天河街道黃窯村召開會(huì)議研究討論固補(bǔ)干部補(bǔ)充人員工作。
第一，梳理符合條件的預(yù)備人選。按照網(wǎng)格化管理，村兩委干部認(rèn)真梳理自己負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)符合文件列明條件的預(yù)備人員，重點(diǎn)梳理30周歲以下、全日制大學(xué)本科（二本）及以上學(xué)歷人員以及35周歲以下、全日制大專及以上學(xué)歷人員。
第二，保證預(yù)備人選思想政治素質(zhì)。優(yōu)先選擇黨員，確保預(yù)備人選擁有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，旗幟鮮明地?fù)碜o(hù)黨的政策、方針、政策。具有坦蕩的胸懷，為人正直，品行高尚；具有端正的態(tài)度，對(duì)待工作嚴(yán)肅認(rèn)真，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)；具有開闊的視野，能積極學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，與時(shí)俱進(jìn)。
第三，做好后續(xù)的考察教育工作。通過(guò)經(jīng)常進(jìn)行面對(duì)面談話交流，及時(shí)了解預(yù)備人選的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心了解預(yù)備人選的政治素質(zhì)、生活情況和作風(fēng)表現(xiàn)等，指出其中存在的不足之處，幫助預(yù)備人員不斷提高思想覺(jué)悟和工作能力。（張宏宇）
