槐林鎮推行“一二三四”工作法提前做好村（社區）“兩委”干部換屆準備工作

2018年村級“兩委”換屆選舉工作即將開展，為全面了解掌握全鎮各村（社區）“兩委”班子現狀和思想動態，槐林鎮黨委早謀劃、爭主動，由鎮組織辦、紀委牽頭，成立兩個考核組，深入各村居，推行“一二三四”工作法，扎實做好村（社區）“兩委”換屆選舉前期準備工作。

“一述”：槐林鎮共有16個村（社區），“兩委”班子成員共計79人。在考核組的監督下，各村（社區）兩委班子成員依次向村民代表、黨員代表、監委會成員等對任職以來的工作情況進行會議述職，在村務公開欄張貼班子及成員述職報告，向全村村民進行公示述職。述職內容包括任職前承諾的內容、發展本村經濟、推動計劃生育、加強基層黨建、維護社會穩定、為民辦實事等方面的情況。

“二推”：在堅持政治標準的前提下，由村民代表、黨小組長、監委會成員注重從政治素質高、群眾威信高、學歷層次高的致富帶頭人、退伍軍人、大專以上文化畢業生中，推薦村居下一屆“兩委”干部和后備干部參考人選。在確定合適人選后有針對性地做好考察、教育和培養工作，目前共推出“兩委”干部參考人選92人、后備干部參考人選46人。

“三評”：組織進行兩委干部互評、村民代表、黨小組長測評、黨委政府考評。在“三評”中，“兩委”班子及成員圍繞履諾情況、黨建發展、計劃生育、信訪維穩以及其他中心工作等進行相互評價。發放《村干部民意測評表》，對本屆村“兩委”干部進行民意測評，共收回民意測評表1056張。鎮黨委專門制定《村“兩委”干部評價考核辦法》，對村干部的各項工作進行量化打分，對村“兩委”干部進行換屆考評。

“四談”：通過鎮考核組與村民群眾、普通黨員、監委會成員、村（社區）“兩委”班子成員進行多對一談話的模式，圍繞屆內工作情況、班子思想動態、今后工作打算等內容進行深入交談。摸清村（社區）“兩委”班子屆內工作表現、村干部思想狀況和群眾希盼，為換屆工作提供充足參考。并引導“兩委”干部放下換屆思想包袱，以平和心態看待換屆選舉，將更多的精力放在工作上，確保換屆前各項工作健康有序開展。（汪麗）