鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分站：壩鎮(zhèn)“五抓手”切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作
發(fā)布時(shí)間：2017-10-27 19:23:51 來(lái)源：本站 閱讀次數(shù)：1862
一是落實(shí)主體責(zé)任，在履責(zé)擔(dān)當(dāng)中抓長(zhǎng)遠(yuǎn)。強(qiáng)化黨建主體責(zé)任，堅(jiān)持書記抓、抓書記，經(jīng)常抓、長(zhǎng)期抓；班子成員主動(dòng)履行“一崗雙責(zé)”、落實(shí)好分管領(lǐng)域黨建工作的責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)的黨建工作格局。強(qiáng)化農(nóng)村基層黨建工作問(wèn)責(zé)制，對(duì)履行黨建責(zé)任不到位的，嚴(yán)肅批評(píng)；對(duì)問(wèn)題較多、長(zhǎng)期打不開局面的，約談通報(bào)；對(duì)抓黨建不力、出現(xiàn)嚴(yán)重后果的，進(jìn)行組織處理。
二是突出選管并重，在建好班子中抓水平。切實(shí)抓好村班子帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選任視野，加大培養(yǎng)選拔力度，建立起班子帶頭人的“選、育、管”制度，把群眾信任、辦事公道、政治堅(jiān)定的好干部推出來(lái)，發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。注重抓好村黨組織帶頭人、黨員干部隊(duì)伍的教育引導(dǎo)、日常管理和監(jiān)督考核等工作，不斷提升村級(jí)管理規(guī)范化水平。
三是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，在破解難題中抓突破。強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把破解難題作為工作常態(tài)，主動(dòng)補(bǔ)齊“短板”，防止“木桶效應(yīng)”。結(jié)合鎮(zhèn)村工作實(shí)際，經(jīng)常查找黨建工作中存在的突出問(wèn)題，深入分析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，精準(zhǔn)發(fā)力、重點(diǎn)突破，著力解決好村黨組織班子渙散、組織活動(dòng)不經(jīng)常、民主管理不規(guī)范、社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解不到位以及村干部空崗化、活動(dòng)陣地閑置化等問(wèn)題，分類施策、集中攻堅(jiān)，在破解難題中提升基層黨建工作水平。
四是找準(zhǔn)功能定位，在強(qiáng)化服務(wù)中抓實(shí)效。把基層黨組織的工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上，持續(xù)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，加強(qiáng)鎮(zhèn)、村為民服務(wù)平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推行村班子目標(biāo)責(zé)任制管理和“四議兩公開”工作法，抓好村干部值班和服務(wù)群眾代辦制，著力解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題。
五是健全完善制度，在立好規(guī)矩中抓約束。在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下，牢固樹立“規(guī)矩面前沒(méi)有特權(quán)、紀(jì)律約束沒(méi)有例外”的意識(shí)，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，落實(shí)好黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、民主集中制等基本制度。健全完善鎮(zhèn)、村黨組織議事規(guī)則、民主決策程序，加強(qiáng)鎮(zhèn)、村干部值班、請(qǐng)銷假、外出公示等管理，以制度管人管事，真正讓鎮(zhèn)、村干部懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩。（壩鎮(zhèn) 劉朝輝）
