鳳凰山街道扎實開展精神文明建設工作

加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。嚴格實施“一把手”負責制、目標管理制、責任追究制等，進行嚴格的動態(tài)管理，形成長效管理機制，從街道到社區(qū)、以及轄區(qū)各文明單位保持密切聯(lián)系，明確任務分工，形成工作合力，保障了創(chuàng)建活動的順利進行。

找準活動要點。大力推進社會主義核心價值觀體系建設，全力推進未成年人思想道德建設、志愿服務、“我們的節(jié)日”、道德講堂、身邊好人推薦、文明單位創(chuàng)建以及環(huán)境衛(wèi)生整治等工作，分階段逐項實施，力爭在各項活動中取得新的突破。

注重宣傳方式。強化非公經(jīng)濟組織、社會組織等社會群體精神文明滲透，拓展精神文明工作領域；積極運用互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新媒體，善用新聞媒體傳播文明，多種工作方式促進宣傳效果。廣泛開展各種群眾喜聞樂見的文體活動，積極引導群眾樹立新風尚，推進街風文明。

強化隊伍建設。全力打造高素質(zhì)的精神文明建設隊伍，加強學習培訓，明確思想，深入調(diào)查研究，查漏補缺，收集資料，總結(jié)經(jīng)驗，用嚴格的標準、嚴謹?shù)膽B(tài)度、嚴肅的紀律，努力把精神文明創(chuàng)建工作推向前進。

    健全長效機制。堅持把精神文明建設與業(yè)務工作同部署、同推進、同檢查，層層簽訂工作責任書，制定考核辦法，全力加強督查檢查，確保了精神文明創(chuàng)建工作持續(xù)不斷、有條不紊地扎實開展。（鳳凰山街道  張紅松）