一是高度重視，強化落實。把公務(wù)員統(tǒng)計工作列為年末一項重要工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)和細化實施，專人負責(zé)統(tǒng)計年報工作，為確保按時保質(zhì)完成任務(wù)提供了堅強的組織保障。

二是嚴謹細致，準(zhǔn)確錄入。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，認真分解統(tǒng)計任務(wù)，仔細研讀各項指標(biāo)解釋和填報要求，對于有爭議和有疑義的，通過查閱人事檔案及與本人溝通核對的方法，做到不漏統(tǒng)、不重統(tǒng)、不錯統(tǒng)，確保信息的真實性、準(zhǔn)確性、有效性。

    三是認真校核、及時上報。數(shù)據(jù)錄入完成后，對表內(nèi)、表間數(shù)據(jù)的關(guān)系進行反復(fù)核對，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的客觀真實、準(zhǔn)確有效，并及時將校核通過后的相關(guān)數(shù)據(jù)進行上報。（樂超群）