安徽居巢經濟開發區作為省級開發區，是巢湖市非公企業的集聚地，也是非公企業黨組織和流動黨員的集聚地。通過摸底排查，發現園區多家企業存在“口袋黨員”，且這些黨員在企業工作都在6個月以上，黨組織關系基本都在巢湖市本地鄉鎮、街道，屬于流動黨員。

經開區黨工委找準突破口，突出三個抓手，直接抓黨員黨組織關系轉接。一是抓“舊人”，對現有職工政治面貌進行排查，要求中共黨員職工定期將黨組織關系轉入；二是抓“新人”，對于新進職工，實行確定用工關系和轉入黨組織關系“雙同時”制度；三是抓“帶動”，設立黨員先鋒崗和黨員示范區，組建黨員志愿服務隊，企業內部對優秀黨員優先提拔任用，積極發揮黨員先鋒模范帶動作用，自覺增強黨員榮譽感、認同感、自豪感、歸屬感。

自2017年8月份以來，經開區黨工委通過“全國黨員信息管理系統”已轉入黨員40人，轉出6人，流動黨員基本固定下來，流動黨員“回歸”組織，不再“流動”。（童明）