蘇灣鎮緊抓“四個環節”全力推進“一述四定”工作

 

公開述職亮實績，年終考核交答卷。鎮黨委對述職報告嚴把審核關，要求實事求是總結全年工作開展情況，從嚴從實撰寫述職報告，圍繞述職重點以條目形式梳理工作成績，以具體數字和實例說明工作成果，避免述職內容“夸、空、偏”，確保做到“述真職”、“曬真績”、“亮真賬”，交好年度考核“答卷”。

民主測評顯民意，群眾來當主考官。采取“群眾點評+民主測評、統計匯總+兌現獎懲”，切實做到述職嚴、測評實。每名村干部述職結束后，參會人員就述職情況當場進行點評或提出質詢，述職人員當面給予解釋和答復，并現場填寫統一制定的《民主測評表》，量化打出“綜合評價”成績，作為評定年度考核等次和確定績效報酬的重要依據。

雙向承諾受監督，立下目標見行動。通過審議村“兩委”班子及成員2017年的承諾事項，提出修改的意見建議，確保新一年的工作目標和任務契民意，并在黨務公開欄進行為期3天以上的公示，提高群眾對村干部年度目標和承諾事項的知曉率，廣泛接受群眾監督，督促村干部勇于擔責、履職盡責。

談心談話揭問題，互道不足促整改。考核組與“兩委”班子成員分別談心談話，進一步了解掌握村干部平時工作及為民辦事情況。要求村干部如實反映班子運行情況，并開展批評與自我批評?？荚u組針對談心談話反映的問題結合民主測評情況，形成書面考核報告，向鎮黨委及村、社區“兩委”反饋，要求整改做到即知即改、立行立改。（朱存喜）