為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)巢湖市拘留所民警工作積極性,確保拘留所工作再上新臺(tái)階,巢湖市拘留所采取有效措施深化和鞏固民警的執(zhí)法規(guī)范化水平和整體素質(zhì)，最大限度的調(diào)動(dòng)民警工作的積極性，主動(dòng)性。 

一、狠抓責(zé)任落實(shí)。為確保各項(xiàng)工作措施不折不扣地落到實(shí)處，我所從強(qiáng)化工作責(zé)任入手，進(jìn)一步嚴(yán)格工作紀(jì)律，分解工作任務(wù)，將責(zé)任落實(shí)到人,明確每個(gè)工作崗位的工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)崗位職責(zé)。對(duì)措施落實(shí)不力、缺乏責(zé)任心的民警實(shí)行談話教育等措施，進(jìn)一步調(diào)整民警的工作狀態(tài)，充分調(diào)動(dòng)民警的工作積極性和主動(dòng)性。 

二、嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)。按照制定的績(jī)效考評(píng)各項(xiàng)指標(biāo)對(duì)每位民警實(shí)行績(jī)效考核，重點(diǎn)考核民警的談話教育、巡視監(jiān)控、安全管理等內(nèi)容。對(duì)每位民警的工作情況每天一小結(jié)，每周一講評(píng)，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制，運(yùn)用工作激勵(lì)的方式調(diào)動(dòng)民警積極性，激發(fā)民警的進(jìn)取心。 

三、注重領(lǐng)導(dǎo)表率。領(lǐng)導(dǎo)帶頭真抓實(shí)干，在工作中始終率先垂范、以身作則，用領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)民警，凝聚警心，切實(shí)提高全所民警的工作積極性。同時(shí)認(rèn)真與民警開展溝通和交流，以情待警，和民警同甘共苦，充分了解民警的需要，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，使民警心情舒暢，熱情高漲，有力地確保監(jiān)所安全管理工作的深入開展。

四、強(qiáng)化從優(yōu)待警。從實(shí)際出發(fā)，最大限度幫助民警解決生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題，做到在生活上關(guān)心民警，體恤民警，工作中讓民警吃得好、休息好，切實(shí)做到讓民警快樂(lè)工作，幸福生活。同時(shí)，最大限度的維護(hù)民警的合法權(quán)益，對(duì)于在工作中受到委屈的民警及時(shí)給予組織援助，通過(guò)談話等方式消除民警心理上的顧慮，真正解決其思想包袱，全身心投入到監(jiān)管工作當(dāng)中。