一是加強組織領導，確保基層黨組織標準化落到實處。局領導班子成員帶頭深入學習“兩學一做”，認真貫徹中央路線方針政策和省委、巢湖市委重大決策部署。在增強組織凝聚力和戰斗力上以身作則，增強了領導班子的向心力和解決自身問題的能力。

二是加強隊伍建設，充分發揮黨員先鋒模范作用。要求每一位黨員干部充分發揮先鋒模范作用，牢記黨的宗旨和使命，要以高度的政治責任感，飽滿的工作熱情、良好的精神狀態投入到巢湖大發展的工作中去。努力打造了一支政治強、業務精、作風正、形象好的高素質審計機關黨員隊伍。

三是完善工作機制，確保基層黨組織標準化取得實效。我局以加強審計工作“制度化、規范化、科學化”建設為手段，在狠抓落實上下功夫，力求形成“以制度規范行為、用機制激勵干部”的良好格局。通過制定和健全行政管理、業務管理、黨風廉政建設、精神文明建設、效能建設為一體的規章制度體系，逐步建立起“行為規范、運行公開、結果公正、效率提高、監督有力”和用制度管人、照規矩辦事、按程序運作、規范審計行為的審計工作管理機制。

四是提升工作業績，在履行審計監督職能上抓鐵有痕。我局緊緊圍繞市委市政府中心工作，加大對重點項目、重點資金、重點部門的審計監督力度。今年以來，巢湖市審計局先后出臺了《政府投資建設項目審計“留痕”管理制度》、《跟蹤審計、價款結算審計“三分離”制度》和《審計整改“一庫三查”制度》，進一步加大了對政府投資建設項目審計和經濟責任審計的監督力度，真正做到了在履行審計監督職能上抓鐵有痕。

五是加強廉政建設，在依法文明廉潔審計上嚴守紀律。我局結合審計工作性質，組織所有審計人員認真學習廉政規章制度，切實增強審計干部反腐倡廉的自覺性。要求審計人員嚴格執行審計紀律“八不準”規定，始終把文明審計貫穿于審計的全過程。（巢湖市審計局  陳翔）