蘇灣鎮“三管齊下”念好“人才經”

近年來，蘇灣鎮堅持“黨管人才”，發展“人才強鎮”，聚焦重點區域、重點產業、重點對象，統籌資源，做好鎮域人才工作。

多方宣傳，廣泛選拔人才。在全鎮范圍內宣傳人才政策，先進典型，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的社會環境。對全鎮的人才資源狀況進行了全面摸底調查，按類別建立人才信息庫，推動了全鎮人才工作的信息化進程。

持續激勵，合理使用人才。鎮黨委倡樹“人才是第一資源”的工作理念，圍繞企業轉型發展對目前企業經營狀況、人才需求、自身發展中存在的問題及下階段發展思路提煉匯總，完善制度和方案，為人才成長提供了良好的成長環境。

挖掘培訓，壯大本土人才。結合農村產業發展特點和實際，確定了人才重點培養目標和對象，以遠程教育、理論培訓、實地實踐等形式開發和培養本土人才。今年共開展各類培訓班6次，努力提升農民素質，不斷壯大人才隊伍。（杭雪菲）