巢湖市“三大載體”夯實(shí)非公黨建基礎(chǔ)

今年以來，巢湖市緊緊聚焦非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建短板，堅(jiān)持“固本強(qiáng)基、提質(zhì)增效”的工作思路，通過扎實(shí)抓好“三大載體”建設(shè)，推動(dòng)非公黨建打基礎(chǔ)補(bǔ)短板強(qiáng)實(shí)效。

發(fā)揮“一個(gè)平臺(tái)”的指揮棒作用。運(yùn)用非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作信息管理平臺(tái)，建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。每季度組織各基層黨組織開展1次自查，每半年市委非公工委開展1次普查，及時(shí)對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行更新、審核。同時(shí)，依據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，建立黨支部A、B、C分類臺(tái)賬和異常經(jīng)營企業(yè)登記表，市委非公工委每季度對(duì)分類情況進(jìn)行復(fù)核認(rèn)定，每半年對(duì)異常經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行跟蹤走訪，精準(zhǔn)掌握黨組織底數(shù)，確保非公企業(yè)“應(yīng)進(jìn)應(yīng)建”和壓實(shí)各級(jí)黨組織責(zé)任。

強(qiáng)化“兩支隊(duì)伍”的主心骨作用。對(duì)110名黨建工作指導(dǎo)員和605名黨組織書記隊(duì)伍，建立培訓(xùn)上崗制度。各基層黨組織對(duì)新任人員上崗前要進(jìn)行政治思想和理論素質(zhì)考察，開展不少于2天的黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，每半年市委非公工委組織1次不少于3天的集中培訓(xùn)和理論測試。同時(shí)，建立“觀察員”制度，黨建工作指導(dǎo)員對(duì)未納入平臺(tái)和未建立黨組織的企業(yè)定點(diǎn)幫帶，及時(shí)給予指導(dǎo)性建議，對(duì)申請建立黨組織的企業(yè)嚴(yán)格把關(guān)，實(shí)地進(jìn)行走訪調(diào)查，至少考察3個(gè)月后方可納入平臺(tái)管理。

突出“三項(xiàng)建設(shè)”的引領(lǐng)性作用。推進(jìn)宣傳陣地建設(shè)、黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和黨建示范點(diǎn)建設(shè)。推動(dòng)黨建宣傳信息化，把非公黨建納入“明珠巢湖·智慧黨建”云平臺(tái)，并利用微信、QQ群分級(jí)建立“三類人員交流群”。專門制定標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自查表、驗(yàn)收表、作戰(zhàn)圖，細(xì)化7大項(xiàng)30小項(xiàng)材料清單，指導(dǎo)基層黨組織積極創(chuàng)爭達(dá)標(biāo)。加大“一企一品”建設(shè)，以富煌集團(tuán)黨委、春暉學(xué)校黨委和居巢經(jīng)開區(qū)“1+N”示范點(diǎn)模式為樣板，積極在各轄區(qū)內(nèi)打造特色品牌。（楊鵬）