亞父街道召開(kāi)2018年第四季度勤政檔案 民主測(cè)評(píng)會(huì)議

為全面提升干部隊(duì)伍日常管理水平，強(qiáng)化勤政意識(shí)，為干部的績(jī)效考核與提拔任用提供重要依據(jù)。12月20日上午，亞父街道召開(kāi)了2018年第四季度干部勤政檔案民主測(cè)評(píng)會(huì)，街道全體機(jī)關(guān)干部、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人計(jì)80余人參加了會(huì)議。

會(huì)議首先對(duì)街道全體機(jī)關(guān)干部和8個(gè)社區(qū)主要負(fù)責(zé)人第四季度的工作實(shí)績(jī)和勤政情況進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，參加測(cè)評(píng)人員高度重視此項(xiàng)工作，本著客觀公正和實(shí)事求是的態(tài)度，認(rèn)真做好此項(xiàng)民主測(cè)評(píng)工作。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，建立干部勤政檔案是市委市政府的重要決策，通過(guò)建立勤政檔案，倒逼廣大黨員干部以“等不起”的責(zé)任感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的緊迫感干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。堅(jiān)持每季度進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，必須要客觀公正、實(shí)事求是，確保勤政檔案的公信度和影響力。（蘇靳）