“兩會議、一培訓”：黃麓鎮扎實推進村（社區）“兩委”換屆工作

村（社區）“兩委”換屆是基層政治生活中的一件大事。自今年4月份正式啟動以來，黃麓鎮黨委高度重視，嚴格按照巢湖市委、市政府對此項工作的要求，經過兩個月緊鑼密鼓的籌備，6月21日，先后召開了村（社區）“兩委”換屆工作動員會、村（社區）“兩委”換屆工作業務培訓會及村（社區）“兩委”換屆領導小組辦公室工作會，為換屆選舉工作進行了全面的動員和部署，打響換屆工作“第一戰”！

一、村（社區）“兩委”換屆工作動員會：整體把握、統籌安排。

上午8點30分，黃麓鎮在鎮為民服務大廳四樓會議室召開村（社區）“兩委”換屆工作動員會。鎮村全體工作人員，鎮直各單位主要負責人共200余人參加了會議。會議由鎮黨委副書記馮海波主持。

會上，鎮黨委委員、組織委員、統戰委員帶領大家學習了《黃麓鎮關于全鎮村（社區）“兩委”換屆工作的實施方案》。文件明確了指導思想和總體要求，對換屆工作具體實施步驟做出了合理的安排，同時公布了領導小組、“一辦四個工作組”、指導監督組人員名單。

隨后，鎮黨委副書記、鎮長楊華松作重要講話，他指出，我們要充分認識做好換屆工作的重大意義，嚴格落實相關會議精神和程序要求，選出群眾認可組織滿意的班子成員，確保換屆工作圓滿成功。

二、村（社區）“兩委”換屆工作業務培訓會：明確任務，按部就班。

動員會后，召開了村（社區）“兩委”換屆工作業務培訓會。鎮組織室、民政所負責人分別就村（社區）黨組織換屆工作、村（居）民委員會換屆工作對鎮村50余名工作人員進行了具體的業務培訓。培訓會內容涉及了換屆選舉政策要求、程序步驟、工作流程及換屆過程中的重點換屆、注意事項，還設置了現場答疑環節，進一步提高了鎮村業務工作者抓好換屆工作的業務能力。

三、村（社區）“兩委”換屆領導小組辦公室工作會：細化分工、協同用力。

下午3點，召開了村（社區）“兩委”換屆領導小組辦公室工作會。“一辦四個工作組”成員共15人參加了會議。會議進一步強調了“一辦四個工作組”工作職責，要求各部門要上下聯動，協同用力，整體推進換屆工作。會議還研究部署了近兩周具體工作任務。最后，馮海波強調：一要認真學習領會相關文件精神，為換屆工作打牢基礎；二要嚴格執行選舉工作各項程序，保證換屆工作合法合規，三要建立每周工作提示單制度，確保換屆工作有序推進。