柘皋鎮探索黨員管理新模式

為嚴格規范黨內生活，營造政治生活新常態，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，柘皋鎮立足實際、探索求活，積極形成黨建管理新模式，在創新“三會一課”、夯實黨建實效等方面取得新成效。

理論學習精細化。組織學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。領導干部帶頭學理論、寫心得、談感悟，為全體黨員樹立榜樣和標桿。結合“10號遠教課堂”，堅持一月一主題，采取集中學習與個人自學相結合、專題輔導與研討交流相結合等方式，不斷筑牢思想根基、樹牢行為導向。

考核機制規范化。開展“目標效能年”建設活動，狠抓干部作風建設，共組織開展明察暗訪15次，發布督查通報21期（含專項工作），將日常參加學習情況、發揮先鋒模范作用等方面內容有機融合，建立黨員積分制管理機制，讓每名黨員對照身邊人身邊事找差距，對照自身崗位要求尋短板，提升自身能力素質，樹立良好形象。

載體打造精品化。組建柘皋鎮黨政宣講團、百姓宣講團和“新時代”文藝小分隊，累計開展“五進”宣講活動35場次，巡回演出8場次。依托20個新時代文明實踐所（站），以黨員活動日為主線，建、陣地亮旗號、展形象，不斷強化意識形態工作。采取“互聯網+”模式，運用微黨課、微交流等微方式，推動黨員教育管理“活”起來，打造集黨建要聞、權威資訊、熱點評析于一體的黨建微信群，開拓黨員學習教育“微”陣地。（陳紅蕾）