巢湖市“三個注重”創(chuàng)新推動村和社區(qū)“兩委”換屆工作
發(fā)布時間:2018-06-26 20:29:02 來源:本站 閱讀次數(shù):3177
近期,巢湖市全面啟動了村和社區(qū)“兩委”換屆工作。為確保此項工作“開好頭、起好步”,巢湖市精細準備、精細謀劃、精準研究,做到“三個注重”,推動換屆工作扎實有序開展。
一是注重壓實責任。市成立村和社區(qū)“兩委”換屆工作領導小組,市委書記任組長,市委副書記任第一副組長,下設“一辦四個工作組”,即辦公室,資格審查工作組、換屆紀律工作組、輿論宣傳工作組、應急處置工作組,全部由市委常委擔任工作組組長,分別負責候選人預備人選資格審查、選風選紀和紀律督查、政策宣傳和網(wǎng)絡輿情監(jiān)測引導、突發(fā)事件的防范掌控和應急處置。同時,市委派出17個指導監(jiān)督組,由市四大班子黨員負責同志任組長,加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道換屆工作的具體指導監(jiān)督。
二是注重選人導向。圍繞村干部隊伍建設“三個1/3”的目標,積極引導和支持市里統(tǒng)一招錄的大學生、優(yōu)秀退役士兵村固補干部,通過換屆選舉進入村“兩委”班子。明確提出,要依法合理確定村和社區(qū)“兩委”班子職數(shù),不得超過市里統(tǒng)一核定的職數(shù)配備;原則上繼續(xù)留任的村(社區(qū))“兩委”干部,男的一般不超過57周歲、女的一般不超過52周歲。新進的村“兩委”成員,應具有大專以上文化程度,年齡不超過45周歲;建立候選人資格市鄉(xiāng)聯(lián)審制度,嚴格落實“三個清楚”,即清楚“審什么”、“怎么審”、“何時審”,堅決把不符合條件的人拒之門外。
三是注重細化程序。換屆時間從6月開始,到9月底前結(jié)束,具體安排細化到工作日。結(jié)合巢湖實際,擬制下發(fā)實施方案,印發(fā)《巢湖市村和社區(qū)黨組織委員會換屆工作手冊》和《巢湖市村(居)委員會換屆工作業(yè)務培訓材料》,根據(jù)村民委員會和城市社區(qū)居民委員會換屆的具體要求不同,對村民委員會和城市社區(qū)居民委員會換屆工作步驟分別進行了細化。市委組織部、市民政局就村和社區(qū)“兩委”換屆工作專門進行業(yè)務培訓,面對面梳理流程、明確要點、解疑答惑。(楊鵬)