人社局：細(xì)化服務(wù)要求，提升就業(yè)針對(duì)性

十九大以來，巢湖市公共就業(yè)服務(wù)中心堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，為實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，提供全方位公共服務(wù)。通過服務(wù)內(nèi)容精細(xì)化、服務(wù)方式多樣化，促進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、轉(zhuǎn)業(yè)軍人等重點(diǎn)群體多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

發(fā)揮就業(yè)見習(xí)作用，暢通信息渠道。擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)服務(wù)范圍，將16-24歲失業(yè)青年就業(yè)工作納入就業(yè)見習(xí)服務(wù)內(nèi)容。逐一走訪轄區(qū)見習(xí)基地，引導(dǎo)開發(fā)更多高質(zhì)量見習(xí)崗位。通過新媒體發(fā)布就業(yè)見習(xí)政策，上門走訪企業(yè)、組織，解讀政策內(nèi)容，吸引有責(zé)任感的社會(huì)機(jī)構(gòu)加入到見習(xí)單位隊(duì)伍中來。舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，對(duì)接服務(wù)對(duì)象與見習(xí)單位，搭建交流平臺(tái)，拓寬各類見習(xí)渠道。截止目前，巢湖市已開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位96個(gè)，同比增長47.9%,在崗就業(yè)見習(xí)人數(shù)94人，新增就業(yè)見習(xí)基地2家。

開展專項(xiàng)招聘，提高匹配度。有效利用“兩節(jié)”農(nóng)民工返鄉(xiāng)契機(jī)，開展“接您回家”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”等專項(xiàng)招聘活動(dòng)。以大篷車下鄉(xiāng)形式，把就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和招聘崗位送到百姓家門口。今年，共有9家企業(yè)參與大篷車下鄉(xiāng)活動(dòng)，提供崗位1200多個(gè)，發(fā)放宣傳材料9000份，組織100余人進(jìn)廠參觀。同時(shí)，針對(duì)高校畢業(yè)生、民營企業(yè)、退役士兵，分別舉辦專項(xiàng)招聘活動(dòng)。依托安徽公共招聘網(wǎng)和高校畢業(yè)生精準(zhǔn)招聘平臺(tái)，采取線上智能匹配、線下精準(zhǔn)對(duì)接模式，持續(xù)開展網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、跨區(qū)域巡回招聘會(huì)及系列配套服務(wù)工作。一季度，巢湖市組織各類專項(xiàng)招聘會(huì)30余場(chǎng)，發(fā)放春風(fēng)行動(dòng)卡片1000多份，為1300多人提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)，達(dá)成初步就業(yè)意向800余人。

發(fā)動(dòng)社會(huì)力量，構(gòu)建立體式人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)與民營人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作和信息共享。通過聯(lián)合舉辦專項(xiàng)招聘、崗位信息共享、擴(kuò)大宣傳等方式，形成政府部門牽頭、民營中介機(jī)構(gòu)跟進(jìn)的良好局面。同時(shí)，加強(qiáng)部門間協(xié)作。與工商聯(lián)共同開展“惠企政策進(jìn)民企”宣傳，與團(tuán)市委、文明委等單位開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)志愿服務(wù)等。

下一步，巢湖市公共就業(yè)服務(wù)中心將繼續(xù)開展農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶、全省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)、金秋招聘月、就業(yè)脫貧服務(wù)月等專項(xiàng)招聘活動(dòng)，以健全“2+N”工作推進(jìn)機(jī)制為抓手，加強(qiáng)部門間協(xié)調(diào)與合作，多級(jí)聯(lián)動(dòng)，共同組織開展好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。（何亞莉 潘虹）