巢湖市評選表彰第五批專業技術拔尖人才

近日，市委、市政府聯合發文，對獲得巢湖市第五批專業技術拔尖人才榮譽稱號的20位人才進行表彰，在全市掀起又一波向人才看齊的浪潮。

此次受到表彰的20名專業技術拔尖人才，主要來自巢湖市區域范圍內各企事業單位和社會組織，包括中央、省屬、合肥市屬駐巢單位，在科學研究、技術開發與推廣應用、新聞宣傳與文化藝術、教育教學、衛生醫療等五大行業領域作出了突出貢獻。中共巢湖市委組織部嚴格按照申報推薦、人選初評、專家評審、考察公示等環節，做到“公開公正、嚴格程序、側重一線、關注青年、分布合理、好中選優”。中共黨員19人，大學本科以上學歷17人，其中碩士研究生3人、博士研究生3人，中級以上職稱18人，其中高級職稱5人。

2007年以來，中共巢湖市委組織部累計評選表彰5批100余名專業技術拔尖人才。先后組織各類拔尖人才赴青島、武漢、東北等地培訓進修、休假療養，并在媒體廣泛宣傳專業技術人才銳意進取、敢于奉獻的工匠精神，在全社會營造了尊重人才、服務人才的良好氛圍。

根據《巢湖市專業技術拔尖人才選拔培養管理辦法》（巢辦發〔2017〕47號）文件精神，專業技術拔尖人才可享受4大福利待遇。

一是發放政府津貼。對年度考核合格的拔尖人才，每人每月發放1000元政府津貼，發放時間為3年。

二是支持培訓進修。支持拔尖人才到國內外高校、科研機構、大型企業擔任訪問學者，到國家重點學科、重點實驗室等學習進修，對口參加國內外學術會議和學術交流活動。

三是組織休假療養。三年管理期內，組織拔尖人才參加一次休假療養活動。

四是領導聯系服務。市領導分別聯系服務專業技術拔尖人才，及時掌握情況，聽取人才意見、建議和要求，幫助解決實施困難。（凌華、何珩）