黃麓鎮合群村：以“兩學一做”學習成果助推脫貧攻堅工作

合群村全村下轄20個自然村，總戶數1009戶，總人口3122人，黨員113名，區域面積17平方公里，林地2100畝，水面2000畝，耕地7872.2畝。2019年投入“人居環境整治”項目資金388萬元和“一事一議”項目資金95萬元，采取“7+3”的模式對寺后章10個自然村進行人居環境改造，實現全村人居環境整治全覆蓋 。

近年來，合群村黨委一班人充分認識脫貧攻堅和鄉村振興的重大意義，切實轉變思想觀念、提高政治站位，以“兩學一做”學習教育的成效推動脫貧攻堅工作，為脫貧攻堅提供堅強的組織保障，在脫貧攻堅一線建強堡壘、錘煉黨性。

一是抓教育，強化班子建設。通過村兩委換屆，將一名優秀退伍軍人和一名年輕后備干部納入村班子，為村兩委輸入了新鮮血液。扎實開展“兩學一做”學習教育常態化、制度化和“講看齊、見行動”專項活動，著力轉變班子的工作作風，始終把黨風廉政教育擺在重要位置，通過扎實深入的學習，全面正確理解黨的新思想、新理論、新要求，系統準確地把握報告的精神實質。2018年以來累計開展各類活動30多場次，使廣大黨員活動有場所、身心有歸屬，黨性意識得到不斷增強。積極謀劃新型黨建學教活動平臺建設，對接“四聯四定”幫扶單位巢湖市總工會，共建扶貧產業園黨建引領實踐基地。

二是抓紀律，強化作風建設。一年來，通過落實鎮黨委、紀委各項布署，不斷完善我村懲治和預防腐敗體系基本框架，建立健全拒腐防變教育長效機制以及權力運行監控機制，從源頭上防治腐敗，不斷提高廣大村民的滿意度。堅持用中央“八項規定”和省紀委“十個嚴禁”等規范約束黨員行為，切實端正改進黨風、改進辦事風氣，真正做到人心齊、民心順、事業興。

三是抓制度，規范干部行為。組織干部學習研究黃麓鎮“基層黨組織標準化建設的各項制度”，堅持把自己擺進去，自覺履行；堅持以制度約束人，村干部實行網格化責任，分工包片制，包村包組包戶，分工對接上級部門，做到既分工又合作，充分調動黨支部書記和黨小組長的積極性，嚴格執行“四議兩公開”制度，以制度為抓手，融洽干群關系，營造出民主管理、民主監督、民主決策的良好氛圍。

2018年，全村92戶貧困戶中特色種養規模達到省級標準的41戶，占比44.5%，申報并獲得特色種養業補助22.73萬元；2019年，通過村集體經濟發展，我村將增加3項收入來源：村瓜簍子扶貧產業園經營收入、扶貧民生工程專項資金發展村主導產業收入、村集體經濟發展專項資金入股分紅收入，預計村集體經濟收入將達到25萬元， 用實際成效助推脫貧攻堅。