根據巢湖市委“不忘初心牢記使命、做好表率走在前列”大調研工作統一部署，7月3日，巢湖市委黨校召開大調研工作推進會，制定了《巢湖市委黨校大調研工作方案》，成立調研工作領導小組，由黨校常務副校長為組長負總責，具體分成兩個調研小組。

在為期三個月的調研過程中，將聚焦制約巢湖高質量發展的障礙和束縛，聚焦巢湖基層群眾反映強烈的問題和矛盾，聚焦巢湖黨員干部素質能力不足缺陷和短板，聚焦人才教育方面的“壇壇罐罐”。調研堅持問題導向，深入基層、融入基層，了解居民關注的熱點、難點、焦點和痛點問題，采取實地走訪、座談、電話隨訪等形式完成，堅持“邊走訪、邊解放”，推動矛盾在一線化解，問題在一線解決，確保事事有回應、件件有著落。各調研組需每周完成一篇調研通稿，調研結束后，撰寫出高質量的調研報告。

此次大調研活動是貫徹落實黨的十九大精神的重要舉措，旨在深入了解巢湖各類企業和區域產業經濟發展面臨的矛盾和問題，客觀把握工作中存在的差距和不足，確保決策更加科學、服務更加到位、工作更加有效，為推動巢湖經濟高質量發展提供有力保障。（何曉林）