柘皋鎮堅持從新形勢下非公企業的特點和實際出發，緊握非公黨建指導員抓手，創造性地開展“四抓”工作，明確工作目標，改進工作方法，參與實踐完善，促進黨建工作與企業經濟健康發展相結合。

抓認識，保障開展企業黨建工作有位而為。通過5位專兼職黨建指導員定期座談和個別訪談的形式，與企業支部書記和負責人保持聯系溝通，提高企業負責人對企業黨建工作的重視程度。組織派駐企業積極參加鎮級各類活動，如組建柘皋鎮商會、植樹活動等，對認可度高的企業在各項工作中請相關部門優先推優，有效激發了他們的參與積極性，使黨建工作成為企業聚人心、促發展的助推器。在堅持標準、保證質量的前提下，積極引導和鼓勵優秀員工向黨組織靠攏，近兩年來，發現和培養入黨積極分子10人，發展黨員3人，為黨組織持續輸送新鮮的血液。

抓制度，促進加強企業黨員管理有章而為。建立健全“三會一課”、民主評議黨員等工作制度。促進支部書記同落后員工結成對子，開展“一幫一”活動，促進6名后進員工思想轉化，幫助后進員工查找落后原因，提出解決辦法。在部分非公黨支部率先實行黨員積分制管理，努力打造好以獎優顯成效的黨員動態管理新平臺。同時開展黨員“六帶頭”活動，要求黨員要在管理創新上帶頭、在生產經營上帶頭、在思想政治上帶頭、在遵紀守法上帶頭、在廉潔自律上帶頭、在攻堅克難上帶頭。

抓教育，激勵企業黨員樂于奉獻作為。結合“兩學一做”教育制度化常態化，通過學習強化職工黨員的黨性意識，指導企業開展豐富的教育活動，組織黨員集中觀看《厲害了，我的國！》影片，參觀渡江戰役紀念館等。組織支部和黨員積極參與到社會公益活動中，在脫貧攻堅和志愿活動中做出積極的奉獻，巢湖市蘭天大誠門窗幕墻黨支部與貧困村駟馬村黨委結對共建，大鑫食品為貧困戶提供就業崗位30余個，雙泉優質糧油協會建立的產業園吸納6戶貧困戶就業，每戶貧困戶增收1500元以上，民生液化氣黨員積極參與“黨員活動日”，黨員走上街頭為群眾宣傳燃氣安全等知識。

抓帶動，著力服務企業發展上有業而為。組織黨員廣泛開展崗位練兵、技術比武和科技攻關，促進了黨員爭當企業生產上的骨干、技術革新上的先鋒、管理上的明白人。活動開展以來，黨員共為企業提合理化建議17條，有6條被公司采納，為企業節約資金150余萬元，年增加經濟效益200余萬元。開展“建黨員責任區”活動并組織評比，充分發揮了黨員的骨干帶頭作用。目前，非公黨支部24個責任區內無1例安全生產事故發生。持續開展“爭先創優”活動。使廣大黨員在工作中，開拓創新、勤奮工作、樂于奉獻，形成“一名黨員一盞燈”的良好局面，涌現出了一批優秀黨員，成為工作中的骨干。（陳紅蕾）