中廟社區創新“黨建+”新模式 擴大基層組織覆蓋

近年來，中廟社區黨總支以提升組織力為重點，把服務居民作為各項工作的落腳點，努力探索“黨建+旅游”發展新模式，將“支部建在船上”“支部建在島上”“支部建在點上”，為創建5A級國家景區保駕護航。

支部建在船上，先鋒亮在崗上

陣地在船上拓展。渡運公司黨支部因地制宜，在客運輪渡上建設60㎡“開放式”黨組織活動場所，按照“六有”標準，保證了黨員有地方學習，有地方議事，有地方活動。設立“黨員示范崗”和“黨員責任區”，亮身份，亮承諾，強黨性，勇擔當。黨員在崗上培養。推行“微型黨課”活動。黨支部把黨員教育寓于船組活動之中，建立“1+1+3”聯系培養制度，由支部每名黨員直接聯系一個船組，聯系3名以上優秀員工，加強員工思想教育助力提升企業服務水平。

支部建在島上，紅色引領旅游

“四新”機制引領黨建發展。建立黨建“四新”機制引領發展，即新觀念（綠水青山就是金山銀山）、新平臺（黨建+生態旅游）、新措施（注入黨的領導核心，大力發展漁村集體經濟）、新發展（旅游與發展融為一體），建立姥山島茶葉合作社、姥山島漁業合作社，姥山島電瓶車旅游公司等，讓基層黨組織和廣大黨員在推動生態旅游第一線爭當綠色先鋒，實現黨建、生態旅游、綠色經濟融合發展。基層堡壘反哺生態旅游。結合打造生態文旅小鎮、美麗鄉村建設工作，充分發揮黨員先鋒帶頭作用，對無職黨員進行“五崗三定”，即志愿服務崗、營銷宣傳崗、環境治理崗、糾紛調解崗、精神文明崗；定職責、定目標、定時間，組織無職黨員開展“笑臉”服務，用心為游客排憂解難，樹立“零距離”的親民意識，打響“紅色”服務品牌，用實際行動爭做游客的知心人、貼心人、暖心人。紅色驛站樹立品牌形象。結合漁村文化展示館高標準打造“美麗漁村·紅色驛站”黨群服務陣地，將“紅色驛站”打造成服務景區發展、服務企業、服務游客的窗口，在政治引領上發揮示范帶頭作用。

支部建在點上，聚力攻堅克難

同步組建增能量。中廟社區積極創新黨組織的設置方式，立足征地拆遷、集鎮整治等重點項目，分別在老船塘片區環境整治、藍藻打撈等項目一線建立先后設立11個重點項目臨時黨支部，引導黨員用實際行動服務項目的推進，讓項目建設出效率，出質量。旗幟鮮明重成效。臨時黨支部按照“支部有牌子、組織有機構、運行有制度、活動有場地、工作有載體、一線有黨旗、效果有體現”的“七有”要求，充分發揮臨時黨支部的凝聚力作用，引導黨員干部帶頭破解重點項目一線中遇到的重點難點問題，帶頭處理各類矛盾糾紛，帶動指揮部其他工作人員積極投身到重點任務第一線，努力當好項目建設的“服務員”、政策法規的“宣傳員”、群眾呼聲的“信息員”、遺留問題的“調解員”。