選人用人 忠誠(chéng)老實(shí)為先——培養(yǎng)造就新時(shí)代可靠接班人①

“建設(shè)一支忠實(shí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、符合新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。”從中央政治局會(huì)議審議《關(guān)于適應(yīng)新時(shí)代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的意見(jiàn)》，到同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話，再到全國(guó)組織工作會(huì)議，習(xí)近平總書(shū)記連續(xù)強(qiáng)調(diào)抓好年輕干部工作，提出明確要求，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性針對(duì)性。

實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。怎樣把握標(biāo)準(zhǔn)、做好選任工作，樹(shù)立選人用人導(dǎo)向？怎樣引導(dǎo)年輕干部經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干？系列評(píng)論“培養(yǎng)造就新時(shí)代可靠接班人”，結(jié)合年輕干部成長(zhǎng)規(guī)律，探討如何培養(yǎng)造就新時(shí)代可靠接班人。

選什么人、用什么人，體現(xiàn)著鮮明的價(jià)值導(dǎo)向，歷來(lái)是關(guān)乎全局的重要課題。德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋俏覀凕h選拔任用干部的一貫方針和根本原則。

“若無(wú)德，則雖體魄智力發(fā)達(dá)，適足助其為惡。”習(xí)近平總書(shū)記引用蔡元培的話來(lái)說(shuō)明“以德為先”的重要性。德是首要、是方向，做人做事第一位的是崇德修身。一個(gè)人只有明大德、守公德、嚴(yán)私德，其才方能用得其所。而這個(gè)“德”，第一位的就是忠誠(chéng)老實(shí)。

在前不久召開(kāi)的全國(guó)組織工作會(huì)議上，習(xí)近平總書(shū)記諄諄教導(dǎo)：“優(yōu)秀年輕干部必須對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走”“優(yōu)秀年輕干部要把當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事作為人生信條”。語(yǔ)重心長(zhǎng)的囑托，是對(duì)年輕干部群體明確的政治要求。

“天下之德，莫過(guò)于忠”。共產(chǎn)黨人講忠誠(chéng)，這是黨員干部最根本的政治品質(zhì)。早在建黨初期，黨章就明確規(guī)定黨員對(duì)黨必須忠實(shí)。我們一再要求干部“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”，忠誠(chéng)也是排在第一位的。有德無(wú)才，難當(dāng)大任；有才無(wú)德，一旦重用會(huì)有更大風(fēng)險(xiǎn)。一個(gè)政治上靠不住、政治品德不過(guò)關(guān)的人，即便能力再?gòu)?qiáng)，也會(huì)被“一票否決”。

近年來(lái)落馬的一些領(lǐng)導(dǎo)干部，有的人千方百計(jì)塑造“反腐斗士”形象，內(nèi)心深處卻視黨紀(jì)如無(wú)物；有的人觀看紅色影片時(shí)熱淚盈眶，扭過(guò)頭來(lái)依然不收手、不收斂；有的人慷慨陳詞、高調(diào)唱得比誰(shuí)都響，一旦遭遇考驗(yàn)便原形畢露……這些，都警示年輕干部切不可做“兩面人”，年紀(jì)輕輕就成為政治上的投機(jī)者、行動(dòng)上的兩面派。

對(duì)黨忠誠(chéng)就要老老實(shí)實(shí)做人。毛澤東始終倡導(dǎo)黨員干部“做老實(shí)人”。1939年，他在談及儒家“知仁勇”時(shí)說(shuō)，“如果做事不忠實(shí)，那‘知’只是言而無(wú)信，仁只是假仁，勇只是白勇”。百般算計(jì)不如一心守紀(jì)，苦心孤詣莫如腳踏實(shí)地。成功和幸福，最終屬于那些老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、兢兢業(yè)業(yè)工作的干部。投機(jī)取巧、見(jiàn)風(fēng)使舵、巧言令色，或許能一時(shí)蒙混過(guò)關(guān)，但遲早會(huì)得不償失；蓄積聚沙成塔、集腋成裘的韌勁，多下一些苦功夫、笨功夫，反而有助于夯基筑臺(tái)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。其實(shí)，老實(shí)人最聰明，因?yàn)椤爸挥欣蠈?shí)人才能經(jīng)得起事實(shí)和歷史的考驗(yàn)”。年輕干部處在成長(zhǎng)進(jìn)步的關(guān)鍵期，尤其不能精于算計(jì)、總想著走捷徑。

有人說(shuō)，年輕干部“不缺干勁缺韌勁，不缺活力缺定力”。從表面上看，這是經(jīng)驗(yàn)不足、閱歷不深，但究其本源，還是政治品質(zhì)不夠堅(jiān)定。現(xiàn)實(shí)中，一些年輕干部不屑于忠誠(chéng)老實(shí)，認(rèn)為忠誠(chéng)是“迂”、老實(shí)是“傻”，甚至一邊大談黨性、一邊欺瞞組織，一邊大談約束、一邊自我放縱。年輕干部如果對(duì)黨的事業(yè)缺乏忠誠(chéng)，政治素質(zhì)不高，容易被錯(cuò)誤思想和模糊認(rèn)識(shí)牽著鼻子走，即使才華橫溢，也難堪大用。

“才者，德之資也；德者，才之帥也”。對(duì)年輕干部來(lái)說(shuō)，政治品德就是個(gè)人發(fā)展的根與魂。“一個(gè)自覺(jué)的革命者無(wú)論何時(shí)何地，在何種情況下，都要做到忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨要忠誠(chéng)，要老老實(shí)實(shí)地說(shuō)話，老老實(shí)實(shí)地辦事，老老實(shí)實(shí)地做人。”記住這一叮囑，干部們的成長(zhǎng)會(huì)更有方向、更加順利。（人民日?qǐng)?bào)）