2022年，銀屏鎮(zhèn)堅持“打基礎(chǔ)、抓落實、塑精品”三步走工作思路，強化“三項舉措”，助推黨建工作提效提質(zhì)提檔。

練好內(nèi)功，開展黨務(wù)工作“提效增能”行動。一是組織生活見實效。借力“智慧黨建云平臺”，對“三會一課”、主題黨日、組織生活會等開展情況全程跟蹤督導(dǎo)，對不按時開展或質(zhì)量不高的及時提醒。制定“三會一課”指導(dǎo)手冊，對會議流程、議事規(guī)程等明確培訓(xùn)，嚴(yán)把組織生活程序關(guān)、質(zhì)量關(guān)。二是比學(xué)結(jié)合促提升。定期組織黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)。以“老村帶新村”“強村帶弱村”模式將各村黨組織進(jìn)行分組，在黨務(wù)工作質(zhì)量、規(guī)范臺賬資料等方面進(jìn)行交叉檢查、交流學(xué)習(xí)和結(jié)對共建，開展現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)，實現(xiàn)共同進(jìn)步。常規(guī)工作實行“季考核、月督查、周提醒”，重點工作集中調(diào)度，尋找差距不足，傳導(dǎo)責(zé)任壓力。三是基礎(chǔ)工作促規(guī)范。進(jìn)一步規(guī)范黨員檔案管理，嚴(yán)格調(diào)檔、規(guī)范轉(zhuǎn)接，全面集中核查黨員檔案，防止“人檔分離”現(xiàn)象。進(jìn)一步規(guī)范黨組織關(guān)系管理，以支部為單位對黨員組織關(guān)系進(jìn)行排查，特別是非公領(lǐng)域黨員，及時轉(zhuǎn)接應(yīng)轉(zhuǎn)未轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系。加強失聯(lián)黨員管理，嚴(yán)格按照程序妥善處置銷號。

育苗蹲苗，啟動隊伍人才“提質(zhì)蓄能”計劃。一是抓機(jī)關(guān)干部。每月開展一次專題講座，分批次開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由各班子成員帶頭講、部門負(fù)責(zé)人接力講、青年干部主動講，培養(yǎng)鎮(zhèn)村干部講的能力、寫的功夫、干的實績。以下派鍛煉、上掛鍛煉、跟班鍛煉、交流輪崗等多種方式，組織年輕干部到重點崗位、一線崗位以及急難險重等突擊性工作環(huán)境中鍛煉成長。二是抓村干部。嚴(yán)格落實村“周例會”制度，組織學(xué)習(xí)拓展思路、部署任務(wù)明確目標(biāo)、督導(dǎo)通報促進(jìn)落實，切實增強村干部主體意識，促進(jìn)工作高效落實。繼續(xù)實施“學(xué)歷能力”雙提升工程，加強村干部在職學(xué)歷教育。重點抓村黨組織書記，組織走出去學(xué)習(xí)取經(jīng)，引進(jìn)來經(jīng)驗方法，在村級集體經(jīng)濟(jì)、基層治理等方面加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)。調(diào)整充實村級后備干部隊伍，力爭50%以上村至少有1名全日制本科畢業(yè)生。三是抓黨員隊伍。嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，持續(xù)做好“雙培雙帶”先鋒工程，著力建優(yōu)黨員隊伍。組織黨員全覆蓋輪訓(xùn)，線下用好“東進(jìn)抗日第一槍紀(jì)念館”“銀屏革命老區(qū)展示館”黨性錘煉基地，線上發(fā)揮“銀屏山人”微信公眾號、黨員微信群、黨員電教、學(xué)習(xí)強國等作用。在引導(dǎo)黨員“亮身份、亮職責(zé)、亮服務(wù)”上下功夫，結(jié)合黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村網(wǎng)格治理工作，提升黨員的身份意識、責(zé)任意識和先鋒模范意識，切實發(fā)揮黨員教育管理實效。

激活引擎，實施黨建引領(lǐng)“提檔釋能”工程。一是一村一策發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)。在盤活資源促增收、因地制宜興產(chǎn)業(yè)、引才聚智激活力上下功夫。全面盤點盤活存量資源，規(guī)范經(jīng)營管理，鼓勵承接人居環(huán)境整治等農(nóng)村公益性項目，促進(jìn)與雙喜圓、一禾食品等龍頭企業(yè)合作，力爭年收入30萬以上村實現(xiàn)全覆蓋。三是聯(lián)合聯(lián)動打造區(qū)域化黨建品牌。堅持抓示范、創(chuàng)特色、帶整體，圍繞“三勝村紅色美麗村莊建設(shè)”做結(jié)合文章。按照一次規(guī)劃、分步實施的原則,接續(xù)做好三勝村后期配套建設(shè)工作。同時，充分利用好銀屏鎮(zhèn)充足的紅色文化資源，打造各具特色的紅色美麗村莊。二是做深做實黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村網(wǎng)格治理。嚴(yán)格落實鎮(zhèn)村干部“一線工作法”和“包組聯(lián)戶制度”，進(jìn)一步優(yōu)化積分、考核、激勵機(jī)制，真正發(fā)揮好鎮(zhèn)村干部、網(wǎng)格員、普通黨員等作用，激發(fā)基層治理“紅色引擎”。（管  芳）