巢湖市召開2019年全市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議第二次會(huì)議

12月3日，巢湖市召開2019年全市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議第二次會(huì)議。市委副書記、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)許漢生出席會(huì)議并講話，市委常委、組織部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)王勁主持會(huì)議，市委常委、市政府副市長(zhǎng)王斌,市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員參加會(huì)議。

會(huì)議學(xué)習(xí)了巢湖市委書記耿延強(qiáng)同志署名文章《巢湖市鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)踐與思考》；審議了巢湖市第二批“巢湖英才”和巢湖產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等6個(gè)重點(diǎn)人才項(xiàng)目擬入選名單；研究討論了《巢湖市高層次人才及團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策兌現(xiàn)實(shí)施細(xì)則》等2個(gè)人才政策實(shí)施細(xì)則的修訂情況。

許漢生對(duì)全市人才工作取得的成績(jī)給予了高度評(píng)價(jià)和充分肯定。他強(qiáng)調(diào)，要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述和黨的十九屆四中全會(huì)精神，結(jié)合工作實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)人才工作體制機(jī)制改革，抓好重點(diǎn)人才工程落地，為各類人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為建設(shè)生態(tài)綠色的山水名城和創(chuàng)新開放的產(chǎn)業(yè)新城凝心、引智、聚才。

許漢生強(qiáng)調(diào)，人才工作不能一味悶頭苦干，要學(xué)會(huì)邊想邊干。一是以更加主動(dòng)的作為引進(jìn)人才。一方面要主動(dòng)投入，筑牢政策扶持通道，結(jié)合時(shí)代發(fā)展和工作實(shí)際，進(jìn)一步修訂完善人才政策和實(shí)施細(xì)則；另一方面要提高執(zhí)行力，本著實(shí)事求是、寧缺毋濫的原則，高質(zhì)量推動(dòng)重點(diǎn)人才工程落地。二是以更加務(wù)實(shí)的辦法培養(yǎng)人才。堅(jiān)持以市場(chǎng)化為導(dǎo)向，明確企業(yè)的市場(chǎng)主體作用，為企業(yè)引才育才不斷減負(fù)松綁；堅(jiān)持引進(jìn)人才和本地人才“兩手抓”，做到內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、“土”“洋”結(jié)合，促進(jìn)我市人才隊(duì)伍建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展；正確對(duì)待人才流動(dòng)，支持人才交流發(fā)展。三是以更加優(yōu)良的環(huán)境留住人才。一方面要營(yíng)造大氛圍，努力創(chuàng)造科研有條件、創(chuàng)業(yè)有保障、干事有舞臺(tái)的工作環(huán)境，創(chuàng)造生態(tài)優(yōu)美、身心健康、安居樂業(yè)的生活環(huán)境；另一方面要建立真感情，經(jīng)常與人才交流溝通，做各類人才的知心朋友。