8月14日，巢湖市委黨校副校長卜珍和帶領(lǐng)黨校第一調(diào)研組一行4人，對巢湖市干部人事檔案管理服務(wù)中心開展大調(diào)研走訪活動。市委組織部干教科科長、市干部人事檔案管理服務(wù)中心主任楊媛佳熱情接待了調(diào)研組，帶領(lǐng)大家參觀了各檔案庫房，并對庫房陳列檔案資料以及干部人事檔案管理制度進行簡要介紹。

座談會上，調(diào)研組圍繞“干部人事檔案服務(wù)中心成立的時間、類別、規(guī)模”“管理服務(wù)中心有哪些相關(guān)管理制度，工作有哪些創(chuàng)新舉措”“管理服務(wù)中心日常工作主要有哪些”“管理服務(wù)中心目前取得哪些成績，工作中還存在哪些困難或者困惑”“對管理服務(wù)中心發(fā)展以及對人事管理服務(wù)中心方面有哪些建議”等6個方面問題進行了細(xì)致的了解與交流，對服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)干部人事檔案管理范圍、檔案存在問題及處理情況，進行了分析與討論并提出具體建議。

調(diào)研組對我市干部人事檔案服務(wù)中心工作給予了高度評價，認(rèn)為各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視、工作扎實、政策把握到位、檔案管理服務(wù)質(zhì)量很高。并針對存在問題提出幾點建議：一是檔案管理工作業(yè)務(wù)量大，需要及時增加人員，并定期進行工作經(jīng)驗交流，不斷提升業(yè)務(wù)水平。二是加大檔案管理制度宣傳力度，針對不少干部員工對人事檔案工作不夠重視不理解不夠支持的情況，召開工作部署培訓(xùn)會，邀請各部門干部員工參會，了解人事檔案管理工作的重要性、意義以及初步知識，了解檔案借閱查閱等相關(guān)制度，推動干部人事檔案管理進一步規(guī)范化、制度化。（何曉林）