槐林鎮(zhèn):“四明法”磨礪青年干部勇挑重?fù)?dān)
發(fā)布時(shí)間:2020-10-19 10:12:49 來源:本站 閱讀次數(shù):30826
為創(chuàng)新青年干部培養(yǎng)管理機(jī)制,槐林鎮(zhèn)推行“四明”工作法,切實(shí)做到把每一塊優(yōu)質(zhì)“生鐵”鑄成“良器”,在各自的崗位脫穎而出,獨(dú)當(dāng)一面。
一是擰緊思想“總開關(guān)”,明白“為了誰”。持續(xù)開辦“新晉青年干部”能力提升班,采取“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”送學(xué)結(jié)合模式,邀請(qǐng)市委黨校教授、村書記等定期授課。以該鎮(zhèn)胡海如紀(jì)念館、汪勝友烈士墓為教學(xué)平臺(tái),在愛國教育基地開設(shè)“紅色黨課”,依托遠(yuǎn)教電教平臺(tái),加強(qiáng)思想政治教育。加強(qiáng)對(duì)16名入黨積極分子和6名發(fā)展對(duì)象日常教育引導(dǎo),注重對(duì)青年黨員開展黨性教育,將“全心全意為人民服務(wù)”的理念深植于心,外化于行。
二是設(shè)置服務(wù)“新本領(lǐng)”,明晰“依靠誰”。堅(jiān)持青年干部培養(yǎng)導(dǎo)師制,經(jīng)驗(yàn)豐富老同志與青年干部結(jié)對(duì)子,了解青年干部的發(fā)展現(xiàn)狀,缺什么補(bǔ)什么,建立青年干部成長檔案袋;熟悉村(社區(qū))組織架構(gòu),深諳基層黨組織、村民自治組織和黨小組長、村民小組長作用重大,學(xué)會(huì)用好組織力量推動(dòng)工作開展;邀請(qǐng)專家教授、村(社區(qū))書記,傳授農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)和方法,通過真實(shí)的案例,使其明白農(nóng)村工作方法的重要,用心領(lǐng)會(huì)用力實(shí)踐;大力開展脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、電商運(yùn)營、財(cái)務(wù)政策等培訓(xùn)。
三是依托實(shí)踐“主戰(zhàn)場(chǎng)”,明確“服務(wù)誰”。安排4名青年黨員在扶貧辦工作,專職負(fù)責(zé)脫貧攻堅(jiān)工作,指導(dǎo)全鎮(zhèn)開展扶貧工作,16名扶貧專干平均年齡26.5歲,負(fù)責(zé)各村脫貧攻堅(jiān)具體實(shí)務(wù),今年以來共開發(fā)公益崗位150個(gè),排查、完成整改各類房屋問題60個(gè),解決了2000余人的飲水困難,已完成204位貧困學(xué)生的資助工作。青年干部全力奮戰(zhàn)在疫情防控和防汛第一線,大家冒嚴(yán)寒頂酷暑,與鎮(zhèn)村干部一道,用心筑牢疫情防控堤壩,完成200多家企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作;加強(qiáng)防汛值班值守,用力排查險(xiǎn)情12處,現(xiàn)場(chǎng)處置突發(fā)情況15次。大力開展招商引資,今年以來簽約項(xiàng)目6個(gè),投資額近10億元。
四是踩好安全“急剎車”,明了“保護(hù)誰”。切實(shí)做到工作上支持、心理上關(guān)懷,建立容錯(cuò)機(jī)制,為大膽推進(jìn)工作出現(xiàn)瑕疵的青年干部“說話”,鼓勵(lì)創(chuàng)造性開展工作。落實(shí)好談心談話制度、導(dǎo)師制,年初以來,共提拔二級(jí)機(jī)構(gòu)正副職6名,招錄村級(jí)后備干部27名,定期開展廉政談話活動(dòng),幫助其增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí),樹牢“底線思維”,明確“紅線”不能碰,在守紀(jì)律尊法紀(jì)中保護(hù)自己。