中廟街道結合工作實際，不斷完善工作機制，扛起監督責任，進一步轉變工作作風，增強服務水平，提高工作效率，狠抓效能建設新作風。

服務意識化于心。堅持以效能建設為抓手，要求各部門、單位按季度召開效能建設專題學習會，以案明紀，以案為戒，以案促改；積極開展困難群眾大走訪活動，抓好群眾評議，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”等不正之風，全面加強服務大廳效能建設，通過積極落實退捕漁民幫聯制度等，著力解決老百姓生活中的突出問題，為民排憂解難。

監督利劍懸在頭。狠抓機關日常作風紀律，促進干部主動擔當作為。以“四不兩直”方式開展作風紀律監督檢查，重點檢查上下班考勤、上班紀律、節假日值班值守、請銷假、去向牌等情況，對缺勤、去向牌不明、擅自脫崗等，視情節嚴重程度，進行約談、通報、扣發績效等措施。2022年度，共開展各類日常督查30余次，通報4次共計4人，約談10人。圍繞重點工作重點任務，不定期組織開展專項監督檢查，及時發現問題，及時通報整改，對標對表，督促高標準、高質量落實工作，確保上級決策部署落地落實。

紀律觀念繃緊弦。借助短信、微信工作群、QQ工作群等即時平臺，定期向全體街村干部推送作風建設信息、廉政短信、效能通報，平均月推信息3-5次，單位公告欄定期更新效能通報信息，各村（社區）公告欄同步更新，讓紀律觀念入腦入心，壓力傳導到點到人，時刻繃緊干部職工紀律弦。