今年以來，蘇灣鎮(zhèn)聚焦農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，以“四新工作法”推動基層黨建工作提質(zhì)增效，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保證。

緊盯凝心鑄魂，學(xué)習(xí)新思想。依托“三會一課”、遠(yuǎn)程教育站點、“學(xué)習(xí)強國”、安徽先鋒網(wǎng)等平臺和載體開展政治理論學(xué)習(xí)，打造“云課堂”實現(xiàn)黨的“聲音”線上全覆蓋。抓住主題教育重大契機，以66個“黨小組之家”、8個黨建“微陣地”及9個新時代文明實踐站為依托點，打造“庭院會”“板凳會”促使黨的理論線下廣宣傳，全面貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，提升黨員綜合素質(zhì)，深化黨員內(nèi)在潛能，為推動基層黨建工作筑牢思想之基。

緊盯部門聯(lián)動，釋放新活力。堅持以“黨建帶團建、團建促黨建”的工作思路,聯(lián)合鎮(zhèn)婦聯(lián)、團委、新時代文明實踐所、效能辦等6個部門共謀思路、齊辦活動，針對干部管理、移風(fēng)易俗、網(wǎng)格化管理、矛盾調(diào)解等工作落實及“紅白理事會”“積分制管理”、非公企業(yè)及社會組織“兩個覆蓋”等工作推進，以聯(lián)合辦公的形式啟動3次“頭腦風(fēng)暴”，討論產(chǎn)生14條工作意見及建議；組織開展黨的二十大精神理論宣講、“學(xué)思踐悟新思想 砥礪奮進新征程”黨的二十大知識問答競賽等特色活動7次。

緊盯業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培育新骨干。落實日常工作季度督導(dǎo)機制，采取不定時、不定人、不定期的方式對村（社區(qū)）黨建工作進行實地督導(dǎo)，幫助黨務(wù)工作者在督查中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步，第一季度通報督查反饋問題32條已限期完成整改。結(jié)合“現(xiàn)場觀摩會”“業(yè)務(wù)培訓(xùn)會”“擂臺比武”等活動同步召開3次黨建工作專題會議，對重點工作進行安排部署，細(xì)化責(zé)任分工，明確推進措施，推動黨建工作落實落細(xì)，提升黨建工作質(zhì)量，大力推進各黨支部日常工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，為星級黨組織提星創(chuàng)評夯實基礎(chǔ)。

緊盯為民服務(wù)，奉獻新力量。結(jié)合“四事四權(quán)”試點工作，注重從老黨員、老干部、老退伍軍人、老教師、老模范等經(jīng)驗豐富、德高望重的“五老”人員遴選組建9支71人的“五老議事團”，進一步發(fā)揮“五老”人員聯(lián)系群眾廣、號召力強、威信高的優(yōu)勢，引導(dǎo)積極參與村級事務(wù)、政策宣傳、矛盾糾紛調(diào)解等工作，截至目前，“五老”人員搜集社情民意78條，排查矛盾隱患10件，“五老議事團”參與議事27場，受理群眾訴求和為民辦實事18件、已辦結(jié)14件，為基層社會治理充分發(fā)揮余光余熱。