蘇灣鎮(zhèn)：“四新工作法”推動(dòng)農(nóng)村黨建工作提質(zhì)增效

今年以來(lái)，蘇灣鎮(zhèn)聚焦農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，以“四新工作法”推動(dòng)基層黨建工作提質(zhì)增效，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

緊盯凝心鑄魂，學(xué)習(xí)新思想。依托“三會(huì)一課”、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、安徽先鋒網(wǎng)等平臺(tái)和載體開展政治理論學(xué)習(xí)，打造“云課堂”實(shí)現(xiàn)黨的“聲音”線上全覆蓋。抓住主題教育重大契機(jī)，以66個(gè)“黨小組之家”、8個(gè)黨建“微陣地”及9個(gè)新時(shí)代文明實(shí)踐站為依托點(diǎn)，打造“庭院會(huì)”“板凳會(huì)”促使黨的理論線下廣宣傳，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，提升黨員綜合素質(zhì)，深化黨員內(nèi)在潛能，為推動(dòng)基層黨建工作筑牢思想之基。

緊盯部門聯(lián)動(dòng)，釋放新活力。堅(jiān)持以“黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建促黨建”的工作思路,聯(lián)合鎮(zhèn)婦聯(lián)、團(tuán)委、新時(shí)代文明實(shí)踐所、效能辦等6個(gè)部門共謀思路、齊辦活動(dòng)，針對(duì)干部管理、移風(fēng)易俗、網(wǎng)格化管理、矛盾調(diào)解等工作落實(shí)及“紅白理事會(huì)”“積分制管理”、非公企業(yè)及社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”等工作推進(jìn)，以聯(lián)合辦公的形式啟動(dòng)3次“頭腦風(fēng)暴”，討論產(chǎn)生14條工作意見及建議；組織開展黨的二十大精神理論宣講、“學(xué)思踐悟新思想 砥礪奮進(jìn)新征程”黨的二十大知識(shí)問答競(jìng)賽等特色活動(dòng)7次。

緊盯業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培育新骨干。落實(shí)日常工作季度督導(dǎo)機(jī)制，采取不定時(shí)、不定人、不定期的方式對(duì)村（社區(qū)）黨建工作進(jìn)行實(shí)地督導(dǎo)，幫助黨務(wù)工作者在督查中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，第一季度通報(bào)督查反饋問題32條已限期完成整改。結(jié)合“現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)”“業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)”“擂臺(tái)比武”等活動(dòng)同步召開3次黨建工作專題會(huì)議，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署，細(xì)化責(zé)任分工，明確推進(jìn)措施，推動(dòng)黨建工作落實(shí)落細(xì)，提升黨建工作質(zhì)量，大力推進(jìn)各黨支部日常工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，為星級(jí)黨組織提星創(chuàng)評(píng)夯實(shí)基礎(chǔ)。

緊盯為民服務(wù)，奉獻(xiàn)新力量。結(jié)合“四事四權(quán)”試點(diǎn)工作，注重從老黨員、老干部、老退伍軍人、老教師、老模范等經(jīng)驗(yàn)豐富、德高望重的“五老”人員遴選組建9支71人的“五老議事團(tuán)”，進(jìn)一步發(fā)揮“五老”人員聯(lián)系群眾廣、號(hào)召力強(qiáng)、威信高的優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)積極參與村級(jí)事務(wù)、政策宣傳、矛盾糾紛調(diào)解等工作，截至目前，“五老”人員搜集社情民意78條，排查矛盾隱患10件，“五老議事團(tuán)”參與議事27場(chǎng)，受理群眾訴求和為民辦實(shí)事18件、已辦結(jié)14件，為基層社會(huì)治理充分發(fā)揮余光余熱。