鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分站: 蘇灣鎮(zhèn) 欄桿集鎮(zhèn) 柘皋鎮(zhèn) 廟崗鎮(zhèn) 夏閣鎮(zhèn) 中垾鎮(zhèn) 黃麓鎮(zhèn) 烔煬鎮(zhèn) 銀屏鎮(zhèn) 散兵鎮(zhèn) 槐林鎮(zhèn) 壩鎮(zhèn) 中廟街道 臥牛山街道 鳳凰山街道 天河街道 亞父街道
當前位置: 首頁干部工作

巢湖市柘皋鎮(zhèn):“雙向”融合 提升平時考核工作精細化水平

發(fā)布時間:2023-08-17 15:57:16 來源:本站 閱讀次數(shù):50460

近年來,巢湖市柘皋鎮(zhèn)堅持以“雙向”融合為抓手,推動破解平時考核“考什么”“怎么考”“怎么辦”等問題,牢固樹立能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向,激勵干部隊伍履職盡責、擔當作為。

“考人”和“考事”相融合,明確考核考什么的問題。制定優(yōu)化《柘皋鎮(zhèn)公務員平時考核實施細則》,明確考核對象及考核內(nèi)容,科學合理地設定考核指標。以量化計分為依托,劃分共性指標和個性指標。實行“以事為準”,讓指標體系可衡量、可評價、可操作。優(yōu)化考核指標,深入推進“一線工作法”,創(chuàng)新探索機關干部下沉至村(社區(qū))基層網(wǎng)格化治理工作。一方面讓機關干部全面了解鎮(zhèn)村兩級工作,作為鎮(zhèn)黨委深入一線的“觸手”,便于更好地推動工作,另一方面更是在一線歷練、考察干部,將網(wǎng)格化下沉履職情況作為平時考核的重要指標和依據(jù)。

“個人”和“部門”相融合,明確考核怎么考的問題。注重使用互聯(lián)網(wǎng)信息技術,考核采取“月紀實、季評價”的方式進行,防止平時考核工作流于形式、走過場。建立健全科學化、常態(tài)化、規(guī)范化的考核機制,實現(xiàn)個人平時考核和部門考核、年度考核三掛鉤。平時考核結果在個人及部門年度考核中均占一定比重,同時,每季度開展“背靠背”談話,對每一名干部“精準畫像”,作為鎮(zhèn)黨委研究的依據(jù)。切實把平時業(yè)務開展情況和服務群眾工作質(zhì)量有機結合起來,注重與年度考核相互補充,既體現(xiàn)平時的工作實效、工作業(yè)績,也要綜合吸收身邊群眾的意見建議和評價反饋,做到“看數(shù)據(jù)”與“看實績”相貫通。

“考前”和“考后”相融合,明確考后怎么辦的問題。在事業(yè)單位、村(社區(qū))干部、聘用干部中也同步推行平時考核工作,從政策上完善激勵體系,充實激勵手段,暢通成長渠道。在發(fā)展黨員中注重運用平時考核結果,作為“積極分子確定、發(fā)展對象確定、預備黨員接收、預備黨員轉(zhuǎn)正”四個關口前置條件。考核過程中注重征求部門負責人意見建議,發(fā)揮考核工作對內(nèi)部管理的促進和提質(zhì)。按照“缺什么補什么”的原則,緊扣專業(yè)能力和專業(yè)精神的提升,突出政治標準,因地制宜、因崗教學,精心制定干部年度培訓計劃。今年以來,開辦了“初心薈--青年干部能力提升班”2期、“組工課堂”5期,實現(xiàn)干部集中培訓全覆蓋,全面提升干部隊伍專業(yè)素養(yǎng)。平時考核的全面推行為黨委精確了解干部、及時識別干部提供了重要依據(jù),讓“誰在擔當誰在干、誰在敷衍誰在看”一目了然,便于更加精準地落實干部輪崗制度,通過提拔部門正副職、部門間交流,干部隊伍的工作動力、干事熱情極大增強,精神面貌極大提升。

關閉×
天天视频国产精品| 中文字幕动漫精品专区| 热99re久久精品2久久久| 久久精品视频亚洲| 亚洲精品一级无码中文字幕| 国拍在线精品视频免费观看| 国产午夜精品理论片久久影视 | 精品久久久久亚洲| 久久精品国产亚洲精品2020| 国产精品免费αv视频| 国产精品白丝喷水在线观看者相| 久久久一本精品99久久精品66| 精品国产综合区久久久久久| 国产精品久久久福利| 99热成人精品国产免国语的| 99国产精品久久久久久久成人热| 国产精品十八禁在线观看| 精品久久久久久久国产潘金莲 | 国产福利91精品一区二区三区 | xxx国产精品视频| 精品剧情v国产在线麻豆| 91无码人妻精品一区二区三区L| 久久国产精品-久久精品| 精品国产一区二区三区在线观看| 国产精品久久久久久亚洲小说 | 日韩一区精品视频一区二区| 亚洲一区二区三区在线观看精品中文| 国产成人高清精品免费鸭子 | 亚洲AV无码久久精品成人| 精品国产一区二区三区久久蜜臀| 国产精品免费视频一区| 国产精品久久久久久久app | 7777久久久国产精品消防器材| 亚洲国产成人久久精品99| 国产精品美女一级在线观看 | 99re热视频精品首页| 日本一区二区三区精品中文字幕| 99精品视频在线观看| 国产乱码精品一区二区三| www.久久精品| 无码精品久久一区二区三区 |