巢湖市：“鏈式管培” 讓流動黨員成為“流動的旗幟”

近年來，巢湖市積極探索流動黨員教育管理服務新路徑新模式，通過“數字鏈”嵌入“網格鏈”、“教育鏈”延伸“學用鏈”、“服務鏈”帶動“管理鏈”，讓流動黨員成為一面面“流動的旗幟”。

“數字鏈”嵌入“網格鏈”，讓流動黨員有家有位。針對流動黨員流動性大、分散性廣、可控性弱等特點，推行“數字＋網格”雙向跟蹤回訪模式。按照“組織找黨員、黨員找黨員、黨員找組織”原則，建立“市級總攬、鎮街主抓、村社落實”的三級聯動機制，組織17個鎮街同步開展“流動黨員看這里 組織喊您回家啦”活動，幫助全市225名流動黨員線上“回家”。對接公安、民政等部門數字化運行平臺，共享在外務工人員信息數據，著重把握流動黨員流入與流出兩條線，做到重點人員底數清，情況明。依托“市委—鎮街黨（工）委—村（社區）黨組織—黨支部—黨小組—黨員”六級網格載體，組建9344人的網格管理隊伍，通過上門訪、電話訪、入戶訪等方式，全面詳細記錄黨員基本情況、外出地址、從事職業、黨費交納等情況，常態化更新“一人一檔、一村一表、一鎮一冊”的流動黨員信息臺賬，確保全市2997名流動黨員“回有登記、走有注銷”。

“教育鏈”延伸“學用鏈”，讓流動黨員有學有得。針對流動黨員教育難開展、作用難發揮等問題，探索“理論＋實踐”雙重覆蓋培訓模式。建立“流出地黨組織線上推學＋流入地黨組織線下送學”聯抓模式，利用微信、QQ等平臺，建立96個流動黨員交流群，定期推送習近平總書記最新動態、重要講話精神，推動黨的創新理論第一時間向流動黨員延伸。按照“行業相近、地域相鄰、時間相匹”的原則，建立“聯絡人網格化”制度，由村（社區）支委成員及駐村工作隊中的黨員與流動黨員形成“1+1”的結對聯系，定期開展“送學服務”，確保每一名流動黨員都能參與到學習活動中。結合“我為群眾辦實事”“黨旗在基層一線高高飄揚”等實踐活動，組建23支流動黨員志愿服務隊，常態化開展“為愛巢添彩”“愛巢有我”志愿服務，引導黨員主動認領服務、承諾踐諾、服務群眾，讓黨員作用發揮不間斷。

“服務鏈”帶動“管理鏈”，讓流動黨員有序有力。針對流動黨員工作不固定、時間不統一、差異化大等問題，創新“服務+管理”雙線精準共管模式。依托駐外地商會、從業者協會、行業園區黨委等，在上海、南京等地成立17個流動黨員黨組織，強化流動黨員集中教育管理和服務工作。常態化開展流動黨員關心關愛工作，采取“支部+支委+老弱黨員”的管理責任機制，對113名長期在外務工的農民工黨員定期開展家庭走訪慰問，幫助解決子女就學、老人就醫等流動黨員身邊的“關鍵小事”。利用春節、中秋、國慶等流動黨員節假日返鄉契機，定期組織召開“游子歸巢”“返鄉助巢”等茶話會、座談會，制定建議清單32條，鼓勵引導流動黨員發揮自身人脈、資金、資源等優勢，支持流動黨員帶資金、帶技術、帶項目回鄉創業。2022年以來，已引導123名流動黨員返鄉工作，回饋桑梓。