近年來，合肥市巢湖市針對流動黨員信息掌握不準、學習開展不全、管理措施不力等問題，通過暢通“聯絡線”、抓牢“思想線”、牽動“感情線”，融合推進流動黨員教育管理工作體系化建設，服務經濟社會發展。

建強組織堡壘，暢通“聯絡線”，確保“流而有家”。依托1706個基層黨組織，面向全市范圍流動黨員定期開展組織找黨員、黨員找組織，員工向企業報到、黨員向組織報到的“雙找雙報到”活動，制作流動黨員“歸隊碼”，發動黨員干部轉發朋友圈、微信群，在園區、企業、商圈等流動黨員人員密集區域張貼，方便流動黨員掃碼歸隊、就近“回家”。以駐外地商會、從業者協會、行業園區黨委等為載體，在上海、南京等地成立17個流動黨員黨組織，集中管理外出務工黨員、經商黨員，通過定期組織黨員開展活動，進一步擦亮“流動黨支部＋企業＋區域合作”名片。建立流動黨員全過程“跟蹤式”管理，通過上門入戶、電話訪談、網絡填報等方式，實現3086名流出黨員基本情況、流入地址、工作（學習）單位、聯系方式、思想動態“五掌握”，確保底清數明。

強化教育管理，抓牢“思想線”，確保“流而有為”。完善市、鎮（街）、村（社）三級聯動工作機制，明確黨組織書記第一責任人責任，將流動黨員教育培訓情況納入基層黨建工作目標考核和基層黨組織書記述職評議考核內容，增強基層黨組織使命感和責任感。注重“空間統籌＋時間統籌”，緊抓春節、勞動節、端午節等流動黨員返鄉回鄉高峰期，集中舉辦“冬訓補習班”“百煉強兵”等流動黨員培訓示范班，確保學習工作兩手抓、兩不誤、兩促進。加強與流入地黨組織聯系銜接，通過制發《致全市廣大流動黨員的一封信》、向流入地黨組織發送商請函等形式，郵寄學習資料“紅色禮包”3086份，推介微黨課、黨務知識、政策法規等線上學習內容1100余條，幫助流動黨員精神“補鈣”、頭腦“充電”、能力“加油”。

注重關愛回引，牽動“感情線”，確保“流而有愛”。深化落實流動黨員“多重納管、雙向共管、數字智管”機制，由村（社區）支委成員及駐村工作隊中的黨員與企業、流動黨員形成“1+1+1”的結對聯系，主動關懷家中老人、兒童，聽取其訴求并及時解決，讓流動黨員切實感受到黨組織的關愛和溫暖。充分發揮“流動黨員就是流動資源”優勢，組織召開“游子歸巢”“為愛巢添彩”座談會、茶話會80余次，引導流動黨員返鄉創業、出謀劃策、傳經送寶，收集社會民生相關意見建議201條，逐項對照落實。常態化開展“我為群眾辦實事”“紅動網格 愛巢有我”等實踐活動，組建流動黨員志愿服務隊23支，設立黨員示范崗、黨員責任區，組織引導流動黨員在工作崗位上發揮黨員先鋒模范作用。2024年以來，幫助居民群眾完成微心愿166個，進一步提升了流動黨員的歸屬感和參與感。