近年來，巢湖市蘇灣鎮(zhèn)堅(jiān)持從制度建設(shè)、載體創(chuàng)新和為民服務(wù)等方面發(fā)力，有效融合規(guī)范化、特色化、實(shí)效化，讓黨的組織生活嚴(yán)起來、活起來、實(shí)起來，切實(shí)推動(dòng)組織生活提質(zhì)增效。

緊抓制度建設(shè)規(guī)范化，讓組織生活“嚴(yán)”起來。每年研究制定年度黨建工作計(jì)劃，每季度開展黨建業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，每月下發(fā)工作提示單，并定期組織“業(yè)務(wù)大練兵、崗位大比武”業(yè)務(wù)交流活動(dòng)，提升黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力水平。整理編發(fā)《組織生活小提示》，為基層黨組織開展“三會(huì)一課”及主題黨日提供高質(zhì)內(nèi)容。嚴(yán)格落實(shí)黨政班子成員黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)制度，推行“鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人包片、班子成員包村”的工作模式，定期前往聯(lián)系點(diǎn)，采取列席會(huì)議、座談交流、談心談話等形式，及時(shí)掌握聯(lián)系點(diǎn)黨建工作開展情況，幫助解決難點(diǎn)問題，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。截至目前，已開展3期黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，編發(fā)7期《組織生活小提示》，組織2次業(yè)務(wù)交流互查，通過查閱資料、實(shí)地查看等形式，了解掌握各黨組織組織生活制度落實(shí)情況，現(xiàn)場(chǎng)指出問題，明確整改時(shí)限，持續(xù)跟蹤問效，確保閉環(huán)銷號(hào)、整改到位，全面提升組織生活質(zhì)量。

常抓載體創(chuàng)新特色化，讓組織生活“活”起來。堅(jiān)持“集體共學(xué)+個(gè)人自學(xué)”“實(shí)體課堂+云端課堂”相結(jié)合，線上利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、安徽先鋒網(wǎng)、遠(yuǎn)程教育等平臺(tái)，線下依托黨員冬訓(xùn)春訓(xùn)、“三會(huì)一課”、主題黨日等載體，開展多樣形式、多樣載體的學(xué)習(xí)活動(dòng)，為黨員“鑄魂補(bǔ)鈣”。深入挖掘鎮(zhèn)域及周邊紅色資源，組織800余名黨員參觀初心堂、黨性錘煉基地等本土黨員教育基地及陳原道故居、蔣家河口戰(zhàn)斗遺址等周邊紅色教育基地，并邀請(qǐng)11名老干部、老黨員、抗美援朝老戰(zhàn)士講述革命故事和自身經(jīng)歷，不斷增強(qiáng)黨員的組織歸屬感和身份榮譽(yù)感。根據(jù)季度檢查、年度考核等結(jié)果，對(duì)排名落后的3個(gè)村（社區(qū)）黨委、基礎(chǔ)較弱的6個(gè)非公及社會(huì)組織黨支部，采取“幫幫團(tuán)”的形式進(jìn)行指導(dǎo)幫扶，做到以強(qiáng)帶弱、以優(yōu)帶劣。各黨組織書記、包村組干部、駐村工作隊(duì)等對(duì)落后的黨員，通過理論傳授、實(shí)踐指導(dǎo)、交流談心等方式進(jìn)行幫扶，著力增強(qiáng)組織生活實(shí)效。

狠抓為民服務(wù)實(shí)效化，讓組織生活“實(shí)”起來。堅(jiān)持把組織生活質(zhì)效與中心大局、重點(diǎn)工作緊密聯(lián)系，依托“黨小組之家”“網(wǎng)格庭院會(huì)”把主題黨日開展到生產(chǎn)一線、田間地頭、群眾身邊，讓組織生活更接地氣、更有實(shí)效。積極推行“主題黨日+志愿服務(wù)”模式，加強(qiáng)黨員志愿服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，組織黨員在黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)、網(wǎng)格化治理、防汛抗洪、環(huán)境整治等工作中亮身份、作表率，引導(dǎo)黨員在志愿服務(wù)、為民辦實(shí)事中過好組織生活，實(shí)現(xiàn)組織生活開展與聯(lián)系服務(wù)群眾雙向促進(jìn)、雙向提升。堅(jiān)持把為民服務(wù)作為黨的組織生活“實(shí)踐課堂”，組織黨員干部深入基層、走村入戶、貼近群眾，深入推進(jìn)“一線工作法”和“四事四權(quán)”工作法，架起黨群干群“連心橋”，廣泛聽取群眾心聲。截至目前，已全面收集意見建議70余條，建立“新年愿望”清單，清單式閉環(huán)式解決46個(gè)群眾“急難愁盼”問題，持續(xù)提升群眾的獲得感、幸福感、滿意度。