近年來，巢湖市天河街道緊緊圍繞“黨建強 發展強”，持續發揮黨組織實質作用，在建強“組織鏈”、鍛牢“教育鏈”、延伸“服務鏈”上下功夫，以高質量黨建引領實現非公企業高質量發展。

“嚴”字當頭，建強紅色堡壘“組織鏈”。推進“兩個覆蓋”，開展“找黨員、建組織”活動，按照“成熟一個、組建一個”原則，重點推動在職人數20人以上的非公企業組建黨組織，指導督促未建黨組織也未建群團組織的非公企業和社會組織建立群團組織。強化組織領導，指導22家黨支部開展星級黨組織創評，將企業營收、稅收、社會責任履行等作為“創星”重要指標，對照“創星”等級及時指導兌現相關惠企政策52項。實施“頭雁工程”，推行三新組織和黨組織班子成員“雙向進入”、業務骨干和黨員“雙向培養”，將黨組織的制度優勢轉化為非公企業的發展優勢和競爭優勢，企業管理層兼任黨組織書記，30余名黨員成長為企業中高層管理人員。

“實”字托底，鍛牢紅色力量“教育鏈”。突出政治引領，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為非公領域黨建首要任務，依托“三會一課”、主題黨日、“學習強國”APP等，定期組織企業黨員常態化學習，及時傳達黨的最新理論。鍛造先鋒隊伍，組織非公企業和社會組織黨組織書記、黨務工作者、黨建工作指導員參加街道非公黨建培訓班3次，圍繞黨支部組建、黨組織活動開展、發展黨員、黨費收繳等重點工作進行系統培訓。發放紅色書籍，深入企業開展“送學上門”服務43次，向企業黨員發放《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨紀律處分條例》等學習資料共200余份。

“融”字貫穿，延伸紅色優勢“服務鏈”。搭建陣地平臺，高標準打造非公黨建工作指導站，精心選聘14名政治素質過硬、對黨建工作熟悉、工作能力強的專兼職黨建工作指導員編組進站，聯合工會、婦聯、共青團、經濟發展辦等部門，開展春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖等活動10余場。注重爭先創優，在企業深入開展“學習身邊榜樣，立足崗位作貢獻”活動，設立黨員責任崗、先鋒崗60余個，組織評選“生產標兵”“銷售明星”“技能工匠”等身邊榜樣。整合黨建資源，結合“主題黨日、主題團日、婦女關愛日”等黨群活動要素，創新設計“金點子助企”“黨史知識闖關”“青年交友”等“復合型”主題黨群活動16場。強化服務保障，扎實開展“問題幫辦、助企發展”活動，收集黨員關系轉接、發展黨員、黨建入章、政策兌現等問題建議104項，重點圍繞安全生產、項目申報、人員招聘等方面助企紓困44件，不斷實現黨建工作與企業發展同頻共振、互促共贏。