巢湖市槐林鎮：黨建引領聚合力 鄉村振興促發展

近年來，巢湖市槐林鎮堅持黨建引領，以組織振興、產業發展、人才培養為重點，主動出擊，精準發力，切實增強基層黨組織的政治功能和組織功能，全面推動鄉村振興。?

  強化黨建引領，讓組織“強”起來。通過嚴格落實“三會一課”、組織生活會及民主評議黨員制度，加強黨組織自身建設。每月開展專題黨課、理論學習、志愿服務等形式多樣的黨日活動，提高黨員的思想政治素質和服務群眾的能力。今年以來，開展集中學習160次，覆蓋黨員群體2365人，組織志愿服務30余次。深入推進黨支部標準化建設，打造五星級黨組織22個，將“基層末梢”變為“振興前哨”。分類改造提升基層黨組織活動場所16個，構建“1+N”黨群服務矩陣，聚焦基層治理中心工作，建立服務事項清單13類66項，有效延伸基層黨組織服務觸角，實現“一站式服務”“一門式辦理”。

  突出產業發展，讓經濟“活”起來。盤活本鎮土地資源，通過于安徽光明槐祥集團有限公司、安徽厚天種業有限公司等簽訂村企聯建協議，圍繞水稻綠色種植，流轉土地9500畝，建成高標準農田19460畝，實現糧食生產提質增效。以解決種植戶“急難愁盼”為出發點，建立“對口幫扶企業+村黨總支+村股份經濟合作社+種植大戶+農戶”消費幫扶模式，完善村股份經濟合作社與村集體經濟、種植大戶及農戶利益聯結機制，切實把黨組織建在產業鏈上，把黨員群眾聚在產業鏈上。積極推動平安村與皖維集團達成消費幫扶協議，實現村集體經濟收入穩步增長，帶動村民就業40余人。

  注重人才培養，讓隊伍“壯”起來。抓實“頭雁工程”，緊扣政治過硬、能力過硬、作風過硬標準，采取“本土擇優選、組織酌情派、合理因村定”的方式，選優配強黨組織帶頭人。完善選拔任用機制，注重從致富能人、退役軍人等群體中發展培養村干部，以干部的“活力指數”，催生鄉村的“振興指數”。今年以來，從大學畢業生、致富能人、退役軍人中儲備后備干部32人，發展黨員6人。按照“政治理論+黨性鍛煉+實用技術”模式，鎮黨委圍繞基層黨建、特色產業、鄉村治理等內容，因地制宜設置專題培訓班，確保培訓的實用性。截至目前，共計開展專題培訓3次，覆蓋村級后備干部96人次。