巢湖市欄桿集鎮：“三聚焦”提升老干部教育管理質效

近年來，巢湖市欄桿集鎮深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，聚焦理論武裝、所需所盼、社會發展，著力提升老干部教育管理質效。

聚焦理論武裝，促進學用結合常態化。深入開展學習教育，發放《中國共產黨紀律處分條例》《習近平總書記關于黨的建設的重要思想概論》《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》等書籍100余冊，圍繞《條例》講“微黨課”5次，高質量完成各階段學習教育任務。督促老干部支部抓好經常性學習教育，堅持常態長效落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，指導老干部支部采取集中學、自主學、研討學等方式開展老黨員教育，累計組織老干部支部開展學習3次，覆蓋30余人。有效利用線上平臺，建立完善離退休干部黨員政治理論學習計劃，引導離退休干部關注“安徽先鋒”“合肥先鋒”“巢湖先鋒”微信公眾號，利用“退休干部黨支部”微信群推送學習資料、分享心得300余條，及時通報學習進度，鼓勵引導常學常新、細照篤行。

聚焦所需所盼，促進服務保障精細化。堅持把服務好、關愛好老干部老黨員作為黨建工作的重點，發放《致離休干部的一封信》30余份，嚴格落實重大節日走訪慰問制度，及時向離退休干部介紹經濟社會發展情況10余次。注重在離退休干部黨員中挖掘典型、宣傳典型，大力發揚榜樣力量，舉行紀念章頒發儀式，為30余名老黨員發放“光榮在黨50年”紀念章，進一步強化政治引領，激勵年輕干部向老黨員對標看齊。實施離退休干部政策落實“回頭看”行動，加強對獨居、臥床、生活不能自理等特殊情況離退休干部的人文關懷，認真落實離退休干部各項待遇，為退休干部每年全覆蓋免費體檢1次，走訪慰問離退休干部30余人次，幫助老干部解決實際困難20余件。

聚焦社會發展，促進作用發揮常態化。充分發揮老干部老黨員的紅色引領作用，用好老干部老黨員紅色活教材優勢，深化鑄魂育人實效，組織老干部義務講解欄桿集鎮人文歷史課程、陳原道烈士事跡等，累計開課5次，覆蓋黨員群眾400余人次。持續暢通老干部老黨員建言渠道，組織引導老干部老黨員為欄桿集鎮經濟高質量發展獻智獻策16條，圍繞產業發展、環境整治等提出“金點子”35條，推動“適老化改造”“灌溉渠修繕”等5項民生建議落地見效，讓銀發智慧轉化為發展動能。用好用活“銀發”隊伍，注重發揮老干部老黨員在基層治理中的獨特優勢，組織5名熟悉村情的老黨員成立“銀發調解隊”，成功化解供水管道鋪設糾紛6起，收集反饋群眾訴求30余條，助力城鄉供水一體化工程順利推進。