為營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，巢湖市堅(jiān)持搶先抓早，通過個(gè)別談話、集體座談、專題談話等形式，廣泛深入地開展談心談話，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、傾聽干部心聲，疏導(dǎo)干部情緒，扎實(shí)做好思想政治工作。

明確范圍，堅(jiān)持“全部談”。按照談心談話范圍，市委書記與市委常委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記等主要領(lǐng)導(dǎo)逐一談，督促其帶頭講政治、顧大局、守規(guī)矩；市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部主要負(fù)責(zé)同志分別與紀(jì)委書記、組織委員及重點(diǎn)崗位干部集體談，講清政策、講明紀(jì)律、講透規(guī)矩；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與村（社區(qū)）書記、中層以上干部等普遍談，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制，確保談心談話對(duì)象全覆蓋，增強(qiáng)各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人抓換屆風(fēng)氣的責(zé)任意識(shí)。

把準(zhǔn)進(jìn)度，堅(jiān)持“全過程”。根據(jù)選舉工作進(jìn)度，采取靈活務(wù)實(shí)的方式，分階段、分重點(diǎn)進(jìn)行談心談話，把談心談話貫穿換屆全過程。換屆工作啟動(dòng)前，重在嚴(yán)明紀(jì)律，宣傳教育在先；換屆推薦考察中，重在介紹政策規(guī)定，聽取意見建議；換屆人選公示后，重在化解思想矛盾，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退流轉(zhuǎn)工作；換屆選舉結(jié)束后，對(duì)當(dāng)選者提出要求，對(duì)落選者及時(shí)引導(dǎo)，使其放下包袱，輕裝上陣。

突出重點(diǎn)，堅(jiān)持“公開談”。為防范預(yù)判換屆風(fēng)險(xiǎn)，選舉大會(huì)召開前，市委書記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、分管副書記、紀(jì)委書記及組織委員開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題談心談話，組織部長先后與31名新提名人選、5名換屆不再提名人選開展談心談話，不斷強(qiáng)化換屆紀(jì)律意識(shí)，及時(shí)做好思想引導(dǎo)工作；組織部長親自赴各鎮(zhèn)村開展“五方面人員”考察，注重聽取群眾意見，從工作實(shí)績、工作作風(fēng)等方面充分了解干部政治素質(zhì)和能力，并與34名考察人選逐一見面談話，深入細(xì)致了解人選基本情況，確保換屆新提名人選考準(zhǔn)考實(shí)。

截至目前，全市分層級(jí)開展談心談話1372人次，未發(fā)現(xiàn)一起違反換屆紀(jì)律行為。(葛平平)