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全省組織部長會議在合肥召開

發布時間:2017-10-26 11:42:32 來源: 閱讀次數:1809

張寶順在全省組織部長會議上強調
搞好黨委集中換屆 營造良好政治生態努力為“十二五”發展提供堅強組織保證
 

1月24日,全省組織部長會議在合肥召開。省委書記、省人大常委會主任張寶順出席會議并講話。他強調,各級黨委和組織部門要切實把為“十二五”開好局、起好步提供堅強組織保證,作為組織工作的根本立足點和落腳點,把搞好省、市、縣、鄉四級黨委換屆作為重中之重,不斷提升組織工作水平,以優異成績迎接建黨90周年。省委副書記、省政協主席王明方,省委常委、省委秘書長詹夏來參加會議。省委常委、組織部長段敦厚主持會議并作工作報告。

張寶順在講話中充分肯定了全省組織工作取得的成績,他說,過去的一年,全省各級組織部門認真貫徹落實中央及省委決策部署,以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線,緊緊圍繞科學發展選干部、配班子,建隊伍、聚人才,在鞏固擴大學習實踐活動成果、組織開展創先爭優活動、深化干部人事制度改革、加強政治生態建設、提高黨建工作科學化水平等方面,做了大量卓有成效的工作,為全省經濟社會又好又快發展提供了有力的組織保證,作出了重要貢獻。他指出,今年是建黨90周年,是“十二五”開局之年,是四級黨委集中換屆之年。各級組織部門要圍繞中心、服務大局,突出重點、扎實工作,以換屆工作的嶄新面貌,以組織工作的優異成績,迎接建黨90周年。

張寶順指出,要堅持德才兼備、以德為先的標準,牢固樹立正確用人導向,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來。政治上靠得住,就是要大力選拔政治堅定、黨性純潔的干部,著重考察一個干部是不是在思想上、行動上與中央和省委保持高度一致,具有強烈的使命感和責任心,始終保持共產黨人的高尚情操和浩然正氣。工作上有本事,就是要大力選拔能力出眾、政績突出的干部,選拔狠抓第一要務,致力安徽崛起,積極推動轉型發展、開放發展、創新發展、和諧發展,推動政治、經濟、文化、社會和黨的建設以及生態文明建設全面協調發展的干部。作風上過得硬,就是要大力選拔勇于擔當、雷厲風行的干部,選拔遇到矛盾不上交、碰到難題不推諉,關鍵時刻頂得上、危急時刻沖在前,既能謀全局抓大事、又能抓落實見成效的干部。人民群眾信得過,就是要大力選拔勤政為民、群眾公認的干部,注重考察干部是不是始終對人民群眾充滿深厚感情,切實維護群眾利益,善于做群眾工作,在群眾中具有較高威信,真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。

張寶順指出,要抓住黨委換屆的有利契機,選好配強各級領導班子。要選好班長,切實發揮謀全局、抓大事、帶隊伍的核心作用。把選好配強市縣鄉黨委書記作為重點,著力選拔政治上強、具有領導科學發展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好、清正廉潔的干部擔任市縣鄉黨委書記。要配強班子,打造結構合理、充滿活力的領導集體。根據各地發展需要,著力優化班子結構,大力推進干部“南北交流”、“上下交流”,努力使班子成員在年齡、經歷、專長、性格等方面搭配合理,做到優勢互補、增強合力。要優化機制,為搞好換屆工作提供可靠制度保障。進一步擴大選人用人民主,實現組織認定和群眾認可有機統一;堅持五湖四海、任人唯賢,放開選人用人視野,努力做到唯賢是舉;深入推進干部人事制度改革,推動形成充滿活力的選人用人機制。要高度重視基層黨組織建設,深入開展創先爭優活動,抓好村“兩委”換屆和縣級城區基層黨建工作,不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。

張寶順強調,要進一步加強政治生態建設,努力營造風清氣正、團結奮進的良好環境。大力弘揚昂揚向上、奮發有為之風,激發敢于爭先的精神,努力在與快者比拼中實現爭先進位,在與強者競爭中奮力跨越趕超;堅定攻堅克難的決心,對改革發展的重點難點問題,切實提出破解之策,努力打開工作局面。大力弘揚心系群眾、求真務實之風,把真抓實干作為為官準則,在干實事上顯身手,在抓落實上見高低,努力創造經得起實踐、歷史和人民檢驗的政績;堅持群眾路線,始終站在人民群眾的立場上想問題、作決策,不斷創新新形勢下群眾工作方法,真正做到群眾不擁護的決策不制定,群眾不受益的措施不出臺。大力弘揚艱苦奮斗、廉潔從政之風,牢固樹立過緊日子的思想,真正把有限的資金和資源用在發展經濟、改善民生上。各級領導干部要時刻繃緊廉潔自律這根弦,凈化生活圈和社交圈,培養健康的生活情趣,從一點一滴中防微杜漸。換屆期間,要帶頭嚴守紀律,正確行使民主權利,堅決抵制不正之風,真正經受住權、利、名、位、情的考驗。

張寶順強調,要切實加強黨的領導,不斷開創組織工作新局面。各級黨委要切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任,進一步加強對組織工作的領導,使組織工作更好地為黨的工作大局服務,為黨員、干部和各類人才服務,為人民群眾服務。要強化領導責任,全面落實黨建工作責任制,大力支持組織部門做好工作,為組織部門開展工作創造良好環境。要抓好換屆工作,準確掌握換屆政策,認真制定換屆方案,確保換屆工作順利開展。要堅持統籌兼顧,實現換屆工作與其他工作兩不誤、兩促進。要把匡正換屆風氣作為重要任務來抓,做到教育在先、警示在先、預防在先,嚴肅查處違反換屆紀律的行為,以鐵的紀律保證換屆風清氣正。要加強組織部門自身建設,進一步強化服務意識,提高組工干部能力,不斷提升人民群眾對組織工作的滿意度。廣大組工干部要帶頭講黨性、重品行、作表率,進一步樹立公道正派的良好形象,為推進科學發展、全面轉型、加速崛起、興皖富民作出新的更大貢獻。

段敦厚在講話中對2010年組織工作進行了總結,對2011年組織工作任務作出部署。他強調,要按照省委的部署要求,緊緊圍繞服務全面轉型、加速崛起、興皖富民大局,突出做好黨委集中換屆這一中心工作,重點抓好創先爭優活動、深化干部人事制度改革、加強各級干部教育培訓、落實人才發展規劃四件大事,統籌推進其他各項工作,改革創新、狠抓落實,為實施“十二五”規劃開好局起好步提供堅強組織保證。

各省轄市委組織部部長,各縣(市、區)委組織部部長,省直各單位分管領導及組織人事部門主要負責人,省屬各大學、各大型企業分管領導及黨委組織部主要負責人參加了會議。

來源:中安在線-安徽日報  作者:宗禾、吳林紅    

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