要放開眼界選人用人，在安徽這塊土地上的人才，都應(yīng)該在我們的視野之內(nèi)。不管是組織部門管的，還是國資委管的，不管是高校的，還是非公經(jīng)濟(jì)的，只要是對安徽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)，產(chǎn)生了良好影響，都在可選可用之列。

事業(yè)發(fā)展，社會(huì)進(jìn)步，抓好選人用人，培養(yǎng)造就德才兼?zhèn)涞母刹亢腿瞬抨?duì)伍是關(guān)鍵。回首90年歷程，我們黨能夠從小到大，由弱到強(qiáng)，引領(lǐng)中華民族走向偉大復(fù)興，一個(gè)重要原因就是始終重視加強(qiáng)干部和人才隊(duì)伍建設(shè)。當(dāng)前，安徽已邁入黃金發(fā)展期，能否真正實(shí)現(xiàn)“黃金發(fā)展”，關(guān)鍵還是在于有沒有一支高素質(zhì)的干部和人才隊(duì)伍。我們要按照中央要求，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，深化干部人事制度改革，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考評(píng)體系，努力建設(shè)政治堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾信任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

領(lǐng)導(dǎo)班子是干部隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)，肩負(fù)著推進(jìn)興皖富民的重任，要以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為核心，進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)體制，完善工作機(jī)制，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能，努力把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)決貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)和諧、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

必須看到，當(dāng)今時(shí)代人才資源是第一資源，人才優(yōu)勢是最有潛力、最可依靠的優(yōu)勢，誰搶占人才制高點(diǎn)，誰就掌握發(fā)展主動(dòng)權(quán)。安徽正處在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加速推進(jìn)時(shí)期，隨著皖江示范區(qū)、創(chuàng)新試點(diǎn)省、皖北振興三大戰(zhàn)略平臺(tái)的加快建設(shè)，我們比以往任何時(shí)候都更加需要人才資源的強(qiáng)勁支撐。

要大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，多為發(fā)展育人才，敢為事業(yè)用人才，統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)，尤其要主動(dòng)順應(yīng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和社會(huì)轉(zhuǎn)型的需要，著重培養(yǎng)延攬創(chuàng)新型科技人才、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺專門人才，以人才優(yōu)先發(fā)展引領(lǐng)安徽科學(xué)發(fā)展。選人用人，必須在制度和體制上有所突破，要放寬胸懷、打開眼界選人用才，要加大對青年人才的培養(yǎng)選拔力度，不拘一格，廣納群賢，破除論資排輩、求全責(zé)備的觀念，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、培育人才、鍛煉人才、使用人才、成就人才，讓大批青年英才脫穎而出，在興皖富民實(shí)踐中施展才華、建功立業(yè)。

來源：人民日報(bào)  作者：劉杰