巢湖市“四在先四到位”抓好村兩委換屆選舉準備工作[圖]

為確保村“兩委”換屆選舉工作順利進行，切實選優配強村“兩委”班子，巢湖市結合開展教育實踐活動，堅持早行動、抓主動，通過做到“四在先四到位”，認真抓好有關準備工作。

　　一是考核在先，提前研判到位。5月下旬以來，各鄉鎮、街道分別制定考核方案，成立若干考核組，深入各村、社區，分別召開黨員和村民代表大會，通過“個人述職、民主測評、個別談話、征求意見”等形式，了解現有村班子履職情況，聽取村干部、黨員、村民代表對村班子調配的意見建議，對村班子狀況、村干部心態、群眾認可程度以及可能影響換屆選舉的各種因素進行調查摸底，吃透村情民意，綜合分析研判，逐村制定預案，有針對性做好思想工作。

　　二是審計在先，提前清理到位。由市委組織部牽頭，市審計局、民政局指導，各鄉鎮、街道具體負責，在村“兩委”換屆選舉前組織一次村級財務專項審計，成立由鄉鎮紀委、財政、民政、農業綜合服務站等部門相關人員組成的村級財務審計小組，對各村三年來的集體資產管理使用、財務收支、生產經營和建設項目發包管理等情況進行清理審計，清理審計結果及時公布，接受群眾監督。目前，全市157個村（農村社區）已有96個村完成并公布了財務審計結果。

　　三是培養在先，提前儲備到位。加強村級后備干部培養，實施致富能人進村班子工程，各鄉鎮、街道均按照“35周歲以下、高中以上文化程度、有一技之長”的標準，為每個村培養儲備了1至2名后備干部。市委組織部明確規定，此次村“兩委”換屆選舉新進人員主要安排村后備干部和大學生村官，要求大學生村官在村任職1年以上的，都要參加村“兩委”委員以上職務選舉；對任滿1個聘期、考核優秀等次的村官，推薦參加村“兩委”副職以上職務選舉。

　　四是幫扶在先，提前整頓到位。提前做好軟弱渙散村（社區）黨組織集中整頓工作，4月份，按照全市總村數10%的比例，倒排確定了19個軟弱渙散村（社區）黨組織。明確分工聯系鄉鎮、街道的市四大班子負責同志同時聯系軟弱渙散村（社區），確定19個市直單位聯系幫扶軟弱渙散村（社區），各鄉鎮、街道黨（工）委負責人均兼任軟弱渙散村（社區）黨組織第一書記，通過領導包村、部門聯村、抽調精干力量駐村等形式，摸清軟弱渙散村的實際情況，共查找問題28項，制定整改措施62項，實行一村一策、分類施治，目前19個軟弱渙散村（社區）已全面完成集中整頓任務。各鄉鎮、街道還將這些村、社區作為村“兩委”換屆選舉的重點，繼續加大聯系幫扶、跟蹤指導力度。