工作要點

責任科室

1、做好合肥市委組織部領導來巢調研準備工作；

2、制定部機關“三重一大”事項研究規范性程序；

3、制定部機關黨風廉政工作計劃；

4、修改完善2014年度部機關工作經費預算編制；

辦公室

5、做好全市組織工作會議籌備工作；

6、定期編報組工信息；

7、編發《組工情況》2-3期；

8、參加合肥市組工信息研讀會；

調研科

9、部署安排在全市領導干部中開展“下基層、接地氣、找問題、轉作風”活動；

10、部署安排我市非公黨建示范點創建工作；

11、舉辦一期黨代表專題培訓班；

12、舉辦選派干部和大學生村官書記培訓班；

13、建立市領導和選聘工作成員單位領導聯系大學生村官制度；

14、督促指導參加學歷教育的村干部做好成考前準備工作；

15、指導到市直部門掛職的大學生村官做好實踐鍛煉；

16、指導第一批美好鄉村建設中心村做好基層黨組織建設驗收前的各項準備工作；

17、完成在外出務工人員中發展黨員工作專題調研；

18、下撥省2012年非公企業黨建以獎代補經費及我市受省委、合肥市委表彰的“三級聯創”先進集體獎金；

19、建立創建服務型非公企業黨組織月調度制度；

20、完善上報10月份非公企業臺賬及月報表；

組織科

黨聯辦

21、出臺加強國家工作人員因私事出國（境）管理工作規定；

22、擬定《鄉科級干部因私事出國（境）政審工作流程》；

23、擬定《關于調整不勝任現職科級領導干部暫行辦法》；

24、出臺審核考察對象“三齡兩歷一身份”暫行規定；

干部科

25、維護有關干部任免審批表；

26、做好干部退休手續辦理工作；

干部科

27、做好2013年選調生的分配安置、報到送任工作；

28、做好新招錄公務員的錄用、選崗、送任工作，辦理2011年招錄的政法專項編制公務員的錄用手續；

29、有計劃地接收下劃48家事業單位的人事檔案，擬定接收方案、時序進度安排；

30、完善全市公務員信息系統；

公務員科

31、做好市委常委會民主生活會前準備有關工作；

32、做好全市黨員領導干部民主生活會指導工作；

干監科

33、擬定干部月未大講堂和單位業務論壇實施方案；

34、實施第一期月未大講堂和啟動單位業務論壇；

35、下發《巢湖市第四批拔尖人才評選表彰實施辦法》并啟動評比工作；

36、組織推薦合肥市228創新團隊和高層次人才研修補助申報等工作；

37、做好青干班相關工作；

干教科

人才辦

38、統計第三季度各鄉鎮、街道先鋒網用稿量、更新量、站點開機平均時長等工作；

39、做好10月份遠程教育站點開機工作；

40、編輯富煌集團非公黨建專題片；

41、做好合肥市氣象信息員培訓班各項工作。

電教室